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株式会社みらい住宅開発紀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年04月29日
女性の活躍・女性管理職:男性社会だった営業職ですが、時代に合わせて女性が働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:勤務時間や給与に関しての働き方が、2通り用意されていて、インセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月31日
女性の活躍・女性管理職:とても体力的にこたえる仕事内容なので、女性にはやかなかき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性の方が少なく、男社会な所もあるため、そういった環境が苦手な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性が働きづらいことはないかと思います良かれ悪かれ、男女ともに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:住宅街で降ろされた場合、トイレがないことが多く、トイレまで30
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】上司の贔屓で朝の体操を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います今のみらい住宅のトップで稼いでる人は女性で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性は、訪問販売では、とても有利です。ピンポンで無視されること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】当然だが、老若男女問わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:常に外回りの営業のため、雨、暑さ、寒さ、のなか一人で訪問
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:男性、女性、年齢に関わらず、成果を出せば評価されます。若い女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:出産休暇も育児休暇もありますが、産後戻って同じように働けるかと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:外回りの営業なので、女性としては、トイレや休憩場所まで自由に移
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は少ないですが、残っている女性社員はとても活躍し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:訪問販売なので、お客様受けは女性の方がメリットなのかなと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性の所長だったので、成果を出せば男女問わずな感じですが、いろ
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京視点/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:訪問販売の営業なので男性より女性の方が面談しやすいのが利点です
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京視点/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:意外に女性が活躍している。トップセール
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:女性でも結果を出せば役職はき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:女性が少ない会社なのでそれが苦痛に感じる方は難しいと思う。でも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多いが女性もちらほらいる。女性の方も男性とおんな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 研修生

1.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:女性の方でも働けるとは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
女性の活躍・女性管理職:新人でも女性で活躍されてる方はいました。むしろ先輩やベテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:多くはないですが、支店長としてやってある方はいました。成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:たしかに女性でも成績を挙げている方もいましたが、体力的に
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回答者: 男性/ 名古屋支店/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:女性でも業績を上げた人は評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】みらい住宅には男性も女性も関係ありませ
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