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株式会社BANKANわものやの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考えの人が多い組織体制・コミュニケーション:ほか
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:実力主義のため、自分の力を試したい、若いうちから責任のある
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:事業部ごとに異なるが、基本的には目標とする数値があり、達成
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思います。話し合いは多いです。研修が多い
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:成果主義。事業部によって違うのかもしれないが、販売に関する
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:入社して三年ほどで店長になっている印象でした。ですが、これ
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回答者: 女性/ MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月01日
組織体制・コミュニケーション:配属店舗によりけりですが、基本的に社員同士の仲はい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:体育会系。やる気をアピールしないといけない組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イースト事業部/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:挑戦はできるがそもそも着物屋に入る人が少ないので売り上げを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションについては月に1度の研
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:よく言えば、入社したばかりでも多くの業
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
組織体制・コミュニケーション:メンター制度があり、定期的にメンターの方とコミュニ
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:上層部の人員が変わることはなく、ずっと同じ人。しかも今の会
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月25日
企業カルチャー・社風:体育会系の人が多い気はする。気配りと礼儀礼節ができていれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長くは働けない。3年続けばだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:仕事はきつい分、店長、部長、同期、パートさんとの仲はと
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:店舗、地区、会社全体で頑張ろう!!という熱のようなもの自体
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】客数が多い店舗と客数が少ない店
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回答者: 女性/ mg/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:トップダウンな社風。こちらも配属される場所によって決定され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:お客様とコミュニケーションを図る機会が多いためその点は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:完全な男社会の体育会系です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
組織体制・コミュニケーション:営業色が強く、配属された部署にもよるが圧が強い。毎
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:本当に店舗によって差がある。女性が多いので1度関係が拗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はすごくいい(店舗の店長次第だとは思うが)職場
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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