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株式会社テクノプロ・コンストラクションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:施工管理補助としている状態だと、特に仕事する機会はありません。検査対応
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:営業まわり、アポを取って営業しにいきます。入社半年くらい経つと契約をと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:経営陣との関わりは、ほとんど無い。ポータルサイトで見る程度。全て営業が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
成長性・将来性:大元のグループはとても大きな会社ですので潰れたりする心配はあまり
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:派遣先でがんばっていても営業担当の対応一つで潰されることがあるから
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:業務内容などにマニュアルはないので、パソコン業務が難しいです。周りの方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
雇用の安定性:今は業界自体が元気なので大丈夫だが、オリンピック需要が終わった後が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:施工管理で品質管理や安全管理、工程管理などを行っていきますが。CADな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒で、いちからの人もかなり多いようですが新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:オリンピック需要の影響で建設業界が盛り上がっているため、営業力が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
雇用の安定性:建築業界は人手不足なので門は広く開かれていると思います。中途でも研
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:出向先でどの立場につくか次第ですが、施主と打ち合わせをしたり、施主から
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】会社内での他部署との関わりは、担当の営業が居るだけ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:建設派遣の会社としては長くやっている老舗なだけあり、信用があり取引
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:過去の出向状況を元に勝手に探してくるケースもありますので、はっきりと言
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途でもいちからのスタートでも研修センターが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:オリンピック需要が落ち着いた時に、営業力が弱いため、就業していた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】力がない人、うまいこと付き合えない人は一回限りで契約満了
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:仕事内容については、何処でもやるら内容は変わらないが、大きい現場等に関
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:派遣先企業の考え方や現場の状況等、経験年数により異なるが、基本は施工管
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】力のある方は出向する会社に早いタイミングで引き抜かれるか
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長性・将来性:景気に大きく左右されるのは目に見えてわかる。同業他社が沢山できて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:派遣なので元請けとテクノプロコンストラクションとの契約だと思いますが監
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:派遣先によるが、ある程度任されていれば自分で工程、安全、品質、原価と施
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:特にないが、派遣なので、大手建設業がなくなったら?事業としてな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:建設業ではない。派遣であるのでいいろいろな建設会社に現場監督を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:そんなのありません。派遣元への不満があり提案は言いやすいですが、あまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】自分のキャリアを十分に活かす事が出来、且つ新
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:派遣先での仕事でしたので建設会社によりますね、所長やその下の人にもより
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
会社の安定性:常に安定して職場を提供頂ける。残業が程々少ない。職務の分割(役割が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:派遣されている現場を訪問し、派遣スタッフの業務内容の確認や健康状態をヒ
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:派遣業務なので、無くなることはしばらくないのではないかという安定感事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月01日
事業での社会貢献:弊社は建設業界に特化しておりますが、建設業界は日本のインフラを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月13日
成長性・将来性:個人的な意見ではあるけど人材不足が否めない業界に対してのサービス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月13日
会社の安定性:これからの数年はオリンピック需要等もあり、業界としては黄金期にはい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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