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株式会社テクノプロ・コンストラクションの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社テクノプロ・コンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを977件掲載中。ライトハウスは、株式会社テクノプロ・コンストラクションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月31日

成長性・将来性：ありません。現在は震災と五輪の特需による急激な建設人材不足による

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

事業での社会貢献：建設業は現場を受注する数が増えて、それに対応して社員を増やさな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月13日

雇用の安定性：何かあっても、派遣社員は切られやすいと感じる。自社社員なのに、派遣

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月27日

成長性・将来性：他の会社の人員整理で離職した人を一時的に雇用しているだけだと感じ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月31日

会社の安定性：今はとても成長していると思います。安定しているわけではなく、膨れ上

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月13日

雇用の安定性：すぐに採用してくれる。業界が人材不足なので、働く派遣先も豊富。ただ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日：2017年07月31日

雇用の安定性：思いません。派遣先があるうちは仕事がありますが、長期勤続しても待遇

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年09月18日

成長性・将来性：【会社の成長について】東京オリンピック開催までは建設業界自体が上

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月13日

仕事内容：私は決まって直ぐに現場配属になり、工事における補助業務に従事しておりま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】今後、建設業の派遣は成長を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】少なくとも、派遣先の役には立

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】建設業の派遣業としては、フォローアップが良い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】最初に派遣されたところは、あまり良いとは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】派遣社員なので、よくわかり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】冷たい空気は常に感じていましたが、何かあ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：派遣の為、派遣先が決まらなければ強制退職となる。担当者がコロコロ変

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】全てに右肩上がりの運気があるけど

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】担当営業の人間的レベルの低さは論外

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】スーパーゼネコンとの取り引き

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：派遣なので安定性はあまりないと思います。他の人で現場が終わり自宅待

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月給：20万5000円　～　35万円東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35Ｆ

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正社員

月給：20万5000円　～　35万円東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35Ｆ

会社名	株式会社テクノプロ・コンストラクション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.technopro-construction.com/
所在地	東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー　３５Ｆ

従業員数	2976名
設立年	2008年
資本金	110百万円
代表者	関和達也
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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