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株式会社ワールドコーポレーションの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材が足りていない業界なので、経験が無くても入社
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の当たり外れによるので、あんまり期待はしない
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回答者: 回答なし/ 施工管理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先は本人の希望に沿うと言われていたのですが、
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社理由:未経験でもCADオペレーターという手に職をつけて働ける、時短や勤務場所
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:単純に転職してて早く会社をて思い求人みたら事務職て書いてあったので、入
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社理由:最初は事務職で応募したが説明で施工管理の話しされやることやりたいてなり
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員扱いですが、派遣社員なので派遣元の社員とは
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:工事現場の現場監督と言うことで、かなり知識や慣れ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は面接官がとても感じが良く、こちらの話を親
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前施工管理はマイナスなイメージしかなかったが
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には都外にも案件は多数あると言われていたが
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:2週間の研修は良かったと思う。研修後、自宅待機で
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回答者: 男性/ 施工管理業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は土日祝日休みや、残業は殆ど無い。様々な手
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人サイトに掲示されている内容との違い。結局は派
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員と言っても特定派遣である。自宅待機はあるの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 非役職

3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人がプロジェクトマネージャーだったので、IT系
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がもっと充実しているかと思っていた。入社前の
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回答者: 男性/ 施工管理士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:建設業界は気になっていた部分があり、日常で建物に関わることは無意識にな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.7
口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験であったため、研修などもあるのかと思いきや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:改めて求人を見返すと疑問点が多々あった。施工管理
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は先輩と写真管理の手伝いと謳っていたが実際は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業すれば若いうちから給料が高くなるし建物を作り
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に現場での仕事が多いです。入社前の人事か
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回答者: 回答なし/ 技術科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際に自分が働く環境については、派遣先によるので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワールドコーポレーションの社員と関わることは、事
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回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 工事係

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員研修が1ヶ月行われましたが、そこではあま
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回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:当初は前職に比べて給与面が良いだけで選びましたが、会社側のバックアップ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社に対する帰属意識がゼロに等しい。ワールドコー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは特にないです。入社後の
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望マッチ制度はない。入社前に内装もしくは建築を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足の中手厚い待遇が増えている中で、比較的羽
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回答者: 男性/ 施工管理補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務所でデスクワークが多いと思っていたが自分の配
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分がやりたいと思っている仕事ができない可能性が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本会社の人とは合わない。事務職になれば話は違う
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みだと思っていましたが、平日でした。周りの
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