口コミ投稿日:2022年02月21日
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都中央区新川1丁目3-17新川三幸ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都新宿区西新宿4丁目15-3住友不動産西新宿ビル3号館 3F・4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
神奈川県横浜市西区平沼1丁目2-24横浜NTビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も積極的に採用していて、働きにくいということはないと思う...
続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿3丁目1-5新宿嘉泉ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:会社が運営するアーティストさんのファンであれば、仕事で関われ...
続きを見る
3.7
東京都渋谷区渋谷224-12渋谷スクランブルスクエア36F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:男性が多い部署もありますので、各部署ごとに相談出来る方に相談...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1-9アリーナタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員
女性の働きやすさ:ITにしては女性は多いと思うまた活躍してる女性も多く、力があ...
続きを見る
3.4
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都新宿区西新宿6丁目18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー 22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇は当たり前に取得でき、男性の育児休暇についても柔軟に...
続きを見る
3.0
東京都港区虎ノ門1丁目3-1東京虎ノ門グローバルスクエア
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:お子さんの急な体調不良などに対応できるため、そういった面はよ...
続きを見る
株式会社タービン・インタラクティブのカテゴリ別口コミ(29件)
株式会社タービン・インタラクティブの回答者別口コミ(8人)
- プランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年05月16日
- CS局 / なし / Webディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年05月17日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年12月21日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年12月21日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
4.6
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社タービン・インタラクティブの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
リモートワークが中心であること、子供のお迎えや家庭の用事に対して寛容です。