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株式会社日本アクアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
366万円200~670万円57人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収366万円
回答者の年収範囲200~670万円
回答者数57人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		408万円
（平均年齢36.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		319万円
（平均年齢29.1歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		391万円
（平均年齢33.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳343万円500万円15人
35~39歳389万円462万円7人
45~49歳422万円500万円9人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社日本アクアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年07月17日

回答者： 男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年07月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:工務は給料が良いが、昇給はほとんどない。昇給したければ上司の推薦で役職
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口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年02月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 35万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:昇給は役職が上がらなければ増えていきません。資格手当などはありますが勉
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口コミ投稿日：2021年09月25日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務/ 一般

2.9
口コミ投稿日：2021年09月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
36万円 30万円 4万円 60万円
年収 36万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 60万円
給与制度:実力しだいでは役職に就く事が出来ます。給料を上げるのであれば役職に就く
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口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 男性/ 現場施工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2023年08月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 33万円 4万円 30万円
年収 360万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 30万円
給与制度:工務部でした。定期昇給はありません。役職を上げて昇給するのみです。評価
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口コミ投稿日：2021年03月17日

回答者： 男性/ 断熱工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 秋田営業所/ 施工スタッフ

4.1
口コミ投稿日：2021年03月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 30万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:給料は高いです。秋田の給料にしてはこのレベルはなかなかないかと思います
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：昇給が少なく、備品などの購入が自腹になることがほとんどで、就業前の約束
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株式会社日本アクアの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年07月17日

回答者： 男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年07月17日
福利厚生:住宅補助は独身ならある。退職
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口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ 断熱工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事管理課/ リーダー

4.3
口コミ投稿日：2022年02月28日
福利厚生:退職金制度はないため、持株を退職金の代わりに当てる人が多い。新卒入社3
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