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株式会社渕上ファインズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:
風通し良い
若いスタッフも多いため古い感覚はあまりない
挑戦する機会は多い
挑戦することができるスタッフを求められる

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすい
社員同士もコミュニケーションをよく取る
チーム力がある
協調性の多いスタッフが多い

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは様々
多様性にも積極的に取り組んでいる

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:働いてる人の悪い噂をあまり聞いたことがない。女性が
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FioreBianca鹿児島/ ドレスコーディネーター

1.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:宗教みたいな会社です組織体制・コミュニケーション:私の部署
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:本社の方は店舗やブランドを越えてスタッフが仲良くなれるよう
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:年に2回全社員が集まるキックオ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:創業は長く、歴史があります。社風は女の人がほとんどなので繊
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:なんともいえないが、現場はみんな協力しあいみんな頑張ってい
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
企業カルチャー・社風:横のつながりがしっかりとあり、同期のおかげで頑張れている人
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
組織体制・コミュニケーション:教育担当のお姉さんが必ず新人時代はつくので相談しや
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月04日
組織体制・コミュニケーション:同じ名前のショップごとに集まる機会があり、近隣店舗
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:海外へドレスの買い付けをするスタッフの想いが強い会社。組織
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月04日
組織体制・コミュニケーション:半期に一度全社員が集まり、会社経営状況等の説明、目
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
組織体制・コミュニケーション:年齢に近いメンバーが多いので、人間関係に悩むことは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:人の入れ替わりが激しい。中小企業で全国に店舗がある。た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制:店舗のスタッフを守るのは店長、だが店長を守ってくれる人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:業界内では大きい方の会社なのに、変化しつづけようとして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:新しい事をどんどん取り入れようとしているため学ぶことが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:会社は、100年以上続いている会社で大きく安心出来るか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:残業をしないように…と言われても、忙しい人間は片寄って
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって、人間関係が全く異なると感じる。どこの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】昼休憩は和気あいあい仲良く昼食を囲んで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:会社の所在地がお洒落な佇まいの位置にあり、若い女性がブ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:歴史がある会社で企業概念などもしっかりしめされていた。
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:新しいものをすぐに取り入れるところ、流行に敏感でおしゃれな
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企業文化・社風・組織体制:私がいた営業部の営業は自分の事しか考えていない人しかいません... 続きを見る
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大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2-6
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:下の人間はわりかしマシである。まだ協力的であり、友好的である... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市中区佐鳴台2丁目30-15
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:親族経営。昭和の地方企業といった感じ。ダイバーシティ・多様性... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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