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株式会社キールスタッフィングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部/ AD

2.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:派遣先によって裁量権は変わってくるため一概に言えない。場所によって
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
働きがい:完全に実力主義で、自分に能力がなければいつまでもADです。華やかなイメ
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部/ AD

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:派遣先によってはすぐにDになれたり、多くの経験を積むことがで
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回答者: 女性/ 大阪支社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:他の制作会社で働くというてもあると思います。働きがい:自分が
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:人手不足なので時間を積んでいけばディレクターとかにもなれると
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:基本的は裏方ですが、たまに番組に映ること
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ADのお仕事は番組制作に関わるほとんどの事をサポートしなければならず常
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:テレビ1本作るのには物凄い時間と苦労、様々な人が動いています。責任ある
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を続けることによりカメラの使い方や編集ソフトの使い方など
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:制作でもカメラを回すことがあります。自分で構成などを考えて撮
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の中の人間ではなく別の会社の人たちと一緒に仕事をすることがほとんど
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事をはじめて2ヶ月くらいは仕事内容や流れがはっきりとわかっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:生放送なので特にミスなく、またスムーズに放送ができるようにす
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事の中で成長せずにはいられない仕事です。考えて動くことが常
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:普通の生活ではできないようなことができます。誰にでも自分の考えを伝える
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣先での作業のため、自分
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修自体は座学を2度ほどしかないため、
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