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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:利益を伸ばすために、新卒や中途入社者の早期スキルアップに重

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:プロジェクトアサインについて、自身でコントロールが難しい部

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:ロジカルさが担保

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアコンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:フラットで若いうちから意見することが可能。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月20日

組織体制・コミュニケーション:・非常にフラットな社風・自分からコンタクトを取れば

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月29日

組織体制・コミュニケーション:自部門はもちろん、となりの部門でも気軽にコミュニケ

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回答者：女性/ 人事コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:高い自律性が求められます。自身のやりたいことがある人は、挑

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティの研修がかなりあり、社員全体に浸透させよう

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回答者：男性/ M&A/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:アップオアアウトでは無いため、新人や未経験のメンバーでも安

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回答者：男性/ 戦略コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:戦略ファーム出身の上位者なども多数おり、パートナーやそのク

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HC/ コンサルタント

3.9

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いが、成長意欲がないとそれまでで止まってし

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SAM/ コンサルタント

4.7

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:非常に実力主義で、できる人はどんどん上に行ける環境です。組

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:落ち着いた方が多い。外資コンサルのようなUP or OUT

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回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアコンサルタント

2.4

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本的。頭がいい人は少ない組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです。入社直後でも執行役員も同席している会議で

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

組織体制・コミュニケーション:ファイナンスやリスクアドバイザリー、監査法人など、

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:手をあげるメンバーには挑戦させてくれる風土・環境がある組織

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:ハードワークが求められるため、それなりに仕事が好きな人が多

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:部署によりカラーは大きく異なっている。自分の部署については

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:メンバー間で調整し発生した仕事と＋αで自分から取りに行く仕

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:基本的に少人数のチームによるプロジェクトベースでの働き方が

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:チームプレーが強い組織と認識している。誰かが休暇を取っても

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回答者：女性/ Senior Manager/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば積極的に挑戦させてもらえます。味方にな

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回答者：男性/ Senior Consultant/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月02日

企業カルチャー・社風:みんな優しくて丁寧なコミュニケーションな印象。ハードワーク

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

組織体制・コミュニケーション:PJ外のつながりは殆ど無い。社会イベント等は企画さ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ET&P/ コンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

企業カルチャー・社風:合同会社という性質上、所属するユニットによってまちまちだと

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:かっちりした風土。一昔前はとても厳しい会社だったが、それで

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回答者：男性/ マネジャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:実力主義、個人プレイが評価される傾向、辛い時は組織で支える

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回答者：男性/ Director/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ TMT/ Director

3.8

口コミ投稿日：2021年10月21日

企業カルチャー・社風:母体が監査法人のため、堅苦しい部分があり、特に制度上の決ま

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:グローバルカンパニーであるため、ダイバーシティやエシックス

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:外資系よりはそんなに実力主義ではなく、日系よりは固くない。

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:ユニットによると思うが、コミュニケーションが活発。組織体制

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月08日

企業カルチャー・社風:かぜとおしはよいのでは？誰でも、社長にも話をできる雰囲気が

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月24日

企業カルチャー・社風:会社全体の特徴はない。ユニット、オファリングと言われる部門

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ F&P/ シニアコンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:グローバルにサービス展開しているが、社風はかなり日本的。組

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会社名	デロイトトーマツコンサルティング合同会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/dtc.html
所在地	東京都千代田区丸の内３丁目２番３号丸の内二重橋ビルディング

従業員数	3608名
設立年	1993年
資本金	500百万円
代表者	佐瀬真人
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1281件)
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社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / シニアアソシエイト企業カルチャー・社風:良くも悪くも大きな組織なので挑戦の機会はあるが上に阻まれるこ... (続きを見る)

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(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(536件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / シニアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / G3 組織体制・コミュニケーション:組織体制としては、広告、DXコンサル、クリエイティブ、ITコ... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(520件) 平均年収（正社員） 967 万円残業時間（月間） 52 時間
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(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないが人による、というところがあるので本当は良... (続きを見る)

(3.2)	ブリッジインターナショナル株式会社口コミ(487件) 平均年収（正社員） 307 万円残業時間（月間） 13 時間
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