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中途入社

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:しっかり定時で帰りたい人にはこの会社は向いていない残業は必須
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:基本会社中心の生活にはなる。ここに関しては個人差はあると思う
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:どこの企業とも大差は無いと思う。体調不良の際などやむなく休む時も、有給
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回答者: 男性/ コストコンサルティング事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コストコンサルティング事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:訪問営業なので常に相手の気持ちを考えられるようになる。相手との心の距
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:社風は良好。社歴関係なく関われて、相談もしやすい。人間力を
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回答者: 女性/ コストコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CC事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は寸志程度。最近改善し少し増えたが納得は行かない。営業インセンティ
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回答者: 女性/ コストコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CC事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:退職金はない。社宅があり、基本的に会社の近くに住まわされる。(帰りが遅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:いい意味で仕事にのめり込める人は正直結果が出ようが出まいが
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回答者: 女性/ コストコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:休日も社内の仲間で会ったり遊びに行く人も多い。勤務時間は営業
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回答者: 女性/ コストコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:気持ちさえ強く持てば成長環境であることは間違いない。余計なこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:飛び込み営業のため20時まで外回りでインターホンを押す。大体
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回答者: 女性/ コストコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CC事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:ほぼ週6勤務。深夜帰宅。週2休みのときは休日に社内イベント有
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義でインセンティブにしっかり反映される賞与はないものと思った方が
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回答者: 女性/ コストコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 0万円 69万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
給与制度:年功序列ではなく全くもっての成果主義評価制度:昇進や昇格、給与アップの
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 0万円 66万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:基本給は新卒の中では決して多くはないが少ないないと思う。完全に実力主義
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:整っている方特に女性に対しては手厚い支援が見られる育児手当や住宅手当も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:実力主義で頑張れば頑張った分だけ反映される仕組み。新卒で入っても結果を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コストコンサルティング事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社しましたが、一年目はコロナ禍で営業現場にもなかなか出られず、研
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に若い社員が多く仲が良かった。休日なども同僚と遊びに行
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:住宅補助、通勤手当などがあった。寮は会社から近い場所のアパートを借りて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
多様な働き方支援:リモートは不可です。副業も確か不可です。というより副業をする時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
働きがい:最初は断っていたお客さんが心を開いてくれた、興味を持ってくれた時にやり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係や環境はとてもいい。やはり営業をやってい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給18万程度でインセンティブがプラスされます。ただ、そもそもインセ
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回答者: 女性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:挑戦していく会社で成績は個人で出てしまうが皆で切磋琢磨して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月23日
福利厚生:社宅制度はあるが、人事課から伝えられた条件と合ってない場合があるため、
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回答者: 女性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:住宅補助は勤続1年からつく。社宅があるが家賃は全額自分負担。退職金はな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:ほとんどの社員が社宅となる。実家も選べるが、早くて22時、遅くて深夜2
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回答者: 男性/ コストコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:休みに会社行事をすることが多いため、しっかり休日は休みたいっ
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回答者: 男性/ コストコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:住宅補助は年数がたたないと出ないため、ないと思った方がいい。社宅を結構
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
働きがい:法人営業はほぼなく、ほとんどの社員が、ガス切替、塾の訪問販売のキャリア
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コストコンサルティング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく、残業が多いのと休みが少ないです。昼休憩
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回答者: 女性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給に残業代、そしてそれぞれの成果に伴ってプラスされていく。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CC事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:勤続年数が長ければ色々貰える。評価制度:完全実力主義。結果を残せる自信
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:残業が多いです。固定残業代はありますが、足りているか怪しいで
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