3.3

口コミ274件
年収・給与39件
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口コミ(274件)

年収・給与(39件)

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株式会社オン・ザ・プラネットの平均年収は340万円、年収範囲は216～700万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社オン・ザ・プラネットで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

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株式会社オン・ザ・プラネットの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
340万円	216~700万円	35人

（平均年齢28.3歳）

回答者の平均年収	340万円
回答者の年収範囲	216~700万円
回答者数	35人

（平均年齢28.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	347万円（平均年齢27.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	322万円（平均年齢26.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	323万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	304万円	500万円	14人
30~34歳	416万円	700万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義なのでもちろん成果を出せば賞与が与えられます。営業成績を争う大

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:定量100%で明確な基準がある。取れば取っただけ、しっかり毎月の給料に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒の給与は他の会社よりかは少し多めだと思います。イベント等で成績が良

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	16万円	0万円	66万円

年収	264万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

給与制度:完全に結果主義なので、誰かに気にられるとかではなく決められた数字以上を

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回答者：男性/ コストコンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	6万円	10万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	10万円

給与制度:成績を残しているものにはそれなりに給料が入るし、残さなければ基本給のま

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回答者：男性/ 訪問営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コストコンサルティング事業部

2.4

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	10万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	10万円

給与制度:結果を出せば収入が増えます。ただ、結果がでなければいつまでも新卒と同じ

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回答者：女性/ コストコンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CC事業部

2.3

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は寸志程度。最近改善し少し増えたが納得は行かない。営業インセンティ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:実力主義でインセンティブにしっかり反映される賞与はないものと思った方が

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回答者：女性/ コストコンサルティング事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	17万円	0万円	69万円

年収	276万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	69万円

給与制度:年功序列ではなく全くもっての成果主義評価制度:昇進や昇格、給与アップの

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	16万円	0万円	66万円

年収	264万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

給与制度:基本給は新卒の中では決して多くはないが少ないないと思う。完全に実力主義

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

4.6

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:実力主義で頑張れば頑張った分だけ反映される仕組み。新卒で入っても結果を

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コストコンサルティング事業部

3.0

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	--万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒入社しましたが、一年目はコロナ禍で営業現場にもなかなか出られず、研

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給18万程度でインセンティブがプラスされます。ただ、そもそもインセ

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回答者：女性/ 訪問営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給に残業代、そしてそれぞれの成果に伴ってプラスされていく。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与面は人によって様々です。最初から稼げる人は少ないので一年目はボーナ

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回答者：男性/ コストコンサルタント事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:実力次第で給料があがる評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コストコンサル/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給だけで新卒だと手取りで18万程度てわす。しかしインセンティブがあ

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回答者：女性/ エネルギーコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4

口コミ投稿日：2021年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	21万円	4万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力成果主義なので、頑張ったら頑張った分だけ帰ってはくる。評価制度:完

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：創業11年目を迎え、徐々に環境は整ってきていることもあり、ワークライフ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.5

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本給＋インセンティブ（毎月）社内コンテストでの報奨金責任者であっても

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全ては成績で判断される。成績が取れなければ入社1ヶ月で部署移動や事業者

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:成果次第でどんどん昇給する。成果主義。成果が上がらなければ給料も低くな

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:年に2回査定だった思いますが、定かではありません。係員であれば、

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:賞与は目標達成の数や会社の業績にどれだけ貢献できたかで決まります。上位に入

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:責任者になってしまえば職能給がでます。役職が上がってチームをまとめる

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:満足です。実力次第で新卒あれベテランであれあまり関係ないです

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回答者：男性/ ガス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:やった分だけはもらえる。できない人は全然貰えない。そんな数字で全てはっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CC事業部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:お金よりも成長が大事。成長できない人はお金も稼げないと安月給で働かせら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全て営業数字に基づいて評価されるが、売上に対するインセンティブは圧倒的

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回答者：男性/ CC事業部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は低いです。一人当たりの売上が低いので、先行投資している事業に売上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】数字のとれかたに応じて上がり、それによって役職が上がり、

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株式会社オン・ザ・プラネットの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コストコンサルティング事業部

3.1

口コミ投稿日：2021年10月17日

福利厚生:退職金、住宅補助、子供出産祝い、結婚祝い金補助制度、交通費などオフィス

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月21日

福利厚生:退職金はなし。住宅手当もなし。勤続が長ければ与えられる

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その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:実力主義数字をやれば年齢関係なく評価され、給料アップも早いそ... 続きを見る

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会社名	株式会社オン・ザ・プラネット
業界	その他（その他）
URL	https://o-t-p.co.jp/company
所在地	東京都町田市南成瀬１丁目２－２ユニゾ成瀬ビル　３Ｆ

従業員数	325名
設立年	2009年
資本金	10百万円
代表者	小谷武也
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オン・ザ・プラネットの平均年収は340万円、年収範囲は216～700万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社オン・ザ・プラネットで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4502件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:店長などになれば、各種手当てなどつきますが、それ以外はほとん... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4047件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ給与制度:年々上がっていってるので、お給料面ではいいほうだとおもう。休... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2843件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 発信 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:私の周りは派遣の方が多かったので派遣会社によってお給料に違い... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2595件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:インセンティブが無いので実績を上げようと前向きな社員は少数の... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。他にインセンティブで、店舗で数... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年に1度基本給は数千円上がる。数字を頑張ってても、上司に恵ま... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	347万円（平均年齢27.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	322万円（平均年齢26.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	323万円（平均年齢30.0歳）

株式会社オン・ザ・プラネットの年収・給与

株式会社オン・ザ・プラネットの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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