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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分次第だと思います。風通しはいいと思うので

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回答者：男性/ コストコンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:雰囲気は悪くはないが、新卒は最初必ず会社のやり方に戸惑って

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月21日

組織体制・コミュニケーション:平均年齢が若いため、年代が近い人が多く話しやすい。

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回答者：男性/ コストコンサルティング事業部営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コストコンサルティング事業部/ 係長

4.5

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:意欲のある社員にはチャンスをくれる。新卒から入社して子会社

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:チャレンジングな環境なので成長していきたい人には良い環境風

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:休みの日も体育祭や文化祭のようなイベントが多く、イベントに

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:かなりアットホームで風通しがいい。そして全員が同じ方向に向

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:社風は良好。社歴関係なく関われて、相談もしやすい。人間力を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:いい意味で仕事にのめり込める人は正直結果が出ようが出まいが

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回答者：女性/ 訪問営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:挑戦していく会社で成績は個人で出てしまうが皆で切磋琢磨して

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもとにかくフラットです。風通しもとても良いです。

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回答者：女性/ コストコンサルティング事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:とても活発。大学生のようなテンションでコミュニケーションも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

4.6

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:上を目指して頑張るという社風。社員同士の仲が良いダイバーシ

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回答者：女性/ エネルギーコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4

口コミ投稿日：2021年01月23日

企業カルチャー・社風:ザ・体育会系。社員同士は仲がとても良く風通しも良い。上司や

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コストコンサルティング事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:体育会系。社員同士仲がよく、社内恋愛も多い。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コストコンサル/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年09月02日

組織体制・コミュニケーション:とても仲がいい。休日に集まったりなどしてるが、ちょ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：会社として創業11年を迎え環境が整ってきていることもあ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:活気がよく、二十代が多い。活躍すればするほど色々なことを任

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.5

口コミ投稿日：2022年06月03日

企業カルチャー・社風:全て自分次第という考え方組織体制・コミュニケーション:辞め

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コストコンサルティング事業部

3.1

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:盛り上げ、ノリが大事新卒入社でで盛り上げる人が重宝される組

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回答者：男性/ ガス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月19日

企業カルチャー・社風:体育会系、活気がある組織体制・コミュニケーション:姿勢とし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CC事業部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年08月01日

組織体制・コミュニケーション:上司はフレンドリーで接しやすい人が多い。一方でなん

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会社名	株式会社オン・ザ・プラネット
業界	その他（その他）
URL	https://o-t-p.co.jp/company
所在地	東京都町田市南成瀬１丁目２－２ユニゾ成瀬ビル　３Ｆ

従業員数	325名
設立年	2009年
資本金	10百万円
代表者	小谷武也
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし企業カルチャー・社風:風通しは基本悪いが実力主義な分、行動力などは評価される。... (続きを見る)

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