同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-15ウノサワ東急ビル 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:若い人が多く、活気は溢れていた。中途は少し馴染めない人もいる...
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2.9
東京都港区芝2丁目3-12芝シムラビル 2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ SR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:一言で言うとサークルみたいなノリです。上層部といかに仲良くな...
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3.0
東京都江東区新木場1丁目7-22新木場タワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列な風土もありながらも、実力のある若手社員が多い印象。...
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3.2
東京都千代田区麹町5-7-1麹町ダイビル4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風、本社のベースは時代に沿っていると感じるが店舗により全く...
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3.3
東京都港区北青山3丁目6-16表参道サンケイビル 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社歴が長くなる、もしくは所属するチー...
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3.1
東京都豊島区高田3丁目24-1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員さんにとって、いごこちの良い会社のようで皆さん定年退職ま...
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3.1
北海道札幌市北区太平3条1丁目2-18
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】かなり会社環境は良く、残業はほとん...
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2.9
東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:特になし。チームでやりますが関わる事もないため普通。挑戦等は...
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3.7
東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑8階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育FS部/ メンバー
組織体制・コミュニケーション:大きな会社ではないので組織内外の交流やメンバーと上司とのコミ...
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4.1
東京都港区虎ノ門5丁目1-4
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 会計アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:皆さん協力して助け合う風土があると思います。上司や先輩社員の...
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株式会社ラッキートレンディのカテゴリ別口コミ(60件)
株式会社ラッキートレンディの回答者別口コミ(6人)
- カスタマーサポート アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年08月06日
- デザイナー 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年10月17日
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年03月16日
- 企画 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2020年09月29日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年10月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ラッキートレンディの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
保守的な雰囲気
組織体制・コミュニケーション:
身近な上司が優しいと円滑に進む。
ダイバーシティ・多様性:
競争力に繋げる取り組みなどはいまいちわからなかった。