口コミ投稿日:2019年02月06日
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
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3.2
岐阜県岐阜市玉姓町3丁目25
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:本社が岐阜なので、少し古い感じの社風でしたが、年々フラットな...
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2.6
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ブラザーシスター制度があるが、最初のうちはその人にしか聞きに...
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3.4
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個人売上が評価に大きく影響していたので、店舗...
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3.6
東京都台東区三ノ輪1丁目21-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い業界のに属する会社ということでやや保守的な点は否めない。...
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3.6
東京都渋谷区松濤2丁目20-6
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:スポーツブランドだからか、非常にオープンな会話がしやすい環境...
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2.9
岡山県倉敷市児島赤崎1丁目11-3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:数字、売上、至上主義。古い考え方。今を見ていない。組織体制・...
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3.1
東京都台東区駒形1丁目3-16駒形プラザビル 7F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
組織体制・コミュニケーション:店舗間で店長の仲が良かったり、つながりがあると商品移動やヘル...
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3.5
東京都千代田区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:穏やかに流れている。ゆっくり。技術の進歩が段々とゆっくりにな...
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3.3
東京都新宿区西新宿6丁目8-1オークタワー33F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一般の社員の結束が強く良くも悪くも情報はすぐ...
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3.5
京都府京都市南区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:店舗によっては、仕事以外の話はできるところとできないところが...
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株式会社ユミカツラインターナショナルのカテゴリ別口コミ(28件)
株式会社ユミカツラインターナショナルの回答者別口コミ(5人)
- 縫製 接客 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年03月29日
- クリエイティブ ディビジョン / アシスタントデザイナー / 企画職 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年06月18日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月14日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2019年02月06日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユミカツラインターナショナルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 縫製 接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
発言力のある人の意思決定が強い。
若い人の意見を取り入れて改善されていくことも多かったので、風通しの良さはあったように思う。
勤務年数の長い人も多いので、うまく自分の働き方にフィットすれば働きやすい会社なんだと見ていました。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ間は中が良く、話しやすい人が多かったです。
交流する機会が多かったので