2.9

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株式会社グッドスタッフの平均年収は332万円、年収範囲は200～506万円です（67人の正社員の回答）。

株式会社グッドスタッフで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを77件掲載中。

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株式会社グッドスタッフの口コミを探す

回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:特に無し、月給のみ評価制度:実力主義、目標達成への計画

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回答者：女性/ 営業代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:成績で給与は変動します評価制度:昇進は年に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	6万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当はほとんどないと思ってください。営業は完全に歩合制で個人売上があが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:昇給は半年に1回、実力主義のインセンティブ、ボーナスはなし評価制度:昇

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回答者：男性/ NHKの受信料/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなく昇給もなかなか難しい。評価制

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
506万円	42万円	0万円	0万円

年収	506万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし月給制評価制度:半年に一回昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:求人には業務連動型の賞与ありと記載があるが、その制度を在籍中に聞いたこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給で18万円（固定残業代込み9時間で1万円程度）＋残業代＋インセン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給で18万円（固定残業代込み9時間で1万円程度）＋残業代＋インセン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NHK事業部/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	2万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与がなく頑張れば給料も上がるが基本的にはインセンティブ次第なので基本

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:契約を取れば青天井だった気がする。ただ、インセンティブの金額や基準につ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ エリア長

2.1

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:3ヶ月に1回昇格制度があり、バイタリティの高い人ほど出世しやすいと思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:管理給として昇給していく評価制度:管理者としての役職をもらい管理給料と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	2万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給+固定残業代ボーナスはなし。評価制度:実力主義20代前半で役職

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回答者：男性/ NHK訪問員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ NHK/ トレーニー

3.3

口コミ投稿日：2020年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職に応じた給料が払われるが上の枠が少なく限界が来る評価制度:数字のみ

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回答者：男性/ N/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 対策員/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	15万円	10万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:取れる人は稼げる取れない人は一生蛸部屋評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に2回の昇級制度がある、社員総会という形で全社員の中で発表される、手

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回答者：男性/ 集金業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2020年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	5万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力次第では昇給は見込めるとは思うが、賞与は一切ない。一度賞与を出すと

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義なので若いうちから役職を上げ稼ぎたい。営業に自信があるなどなら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NHK事業部

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし。インセンティブになるので成果次第での給料が上がる。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同業他社に比べてインセンティブの割合が低い。若くして役職に就けば稼げる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給はあるが、なかなか上がらない。営業の中でもNHKの昇給が8割のイメ

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他の同業者に比べて、給料が段違いに低いです。この業務で稼ぎたいならば、

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回答者：男性/ 営業/営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任代理

2.6

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職になれれば給料はある程度もらえるようになるが、役職に就くまでのハー

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は無い。評価制度:評価制度は明確に売り上げを達成したら昇給するとい

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	3万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義になり、頑張れば給料も役職も上がるが相当な努力が必要になる。評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事基準が明確で目標が追いやすく人生設計が立てやすい会社になっています

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初は満足のいく給与ではないかも知れません。自分がどれだけ成長して会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：チャンスがある点。従業員も20代前半が多く活気のある会社。成果主義なの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：1ヶ月の出勤日数が25日なので、毎月の休みが少ない。週に1日が基本的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：単月で結果が良くても評価されないし給与にも反映されない。継続的に根気強

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結果を出しつづければ安定した給与が与えられる。立場ももらえる。年齢層も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良くも悪くも給料が歩合制いなっており、結果が思うように出なかった時の減

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：次々と新しいポストを作っていくので、周りを蹴落したりする社風でないため

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回答者：男性/ NHK事業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	5万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:安い。とにかく安い。途中訪問員から事務所勤務に異動したが週6勤務で手取

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会社名	株式会社グッドスタッフ
業界	その他（その他）
URL	http://www.gstaff.co.jp
所在地	東京都板橋区ワコーレ要町ビル　７Ｆ

従業員数	698名
設立年	2005年
資本金	35百万円
代表者	高鍬仁一
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社グッドスタッフの平均年収は332万円、年収範囲は200～506万円です（67人の正社員の回答）。

株式会社グッドスタッフで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを77件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4495件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 店長給与制度:賞与は所属している子会社が予算達成すれば正社員であれば支給さ... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4045件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ給与制度:年々上がっていってるので、お給料面ではいいほうだとおもう。休... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2836件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / OP / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:昇給は適宜準備されており、こまめに昇給した。評価制度:業務を... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2593件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通信 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他 / 店舗 / スタッフ給与制度:ボーナスという名の年二回賞与的なのはあるが、通常ボーナスと言... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。他にインセンティブで、店舗で数... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:近年コンシューマー向け事業部の収益が悪化しており、ここ2・３... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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