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日立Astemo株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知財部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 2万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的には成果主義になっているが、実際には年功序列の色が強い。ただし、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知財部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事業所によって変わるが基本は830-1730である
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 5万円 135万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(合計5.2〜5.5ヶ月分)、通勤手当、家族手当
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 58万円 0万円 235万円
年収 940万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 235万円
評価制度:昔の三者合併のときは親会社の日立に吸収合併だったから、給与テーブルも日
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知財部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらではあるが法令遵守的な所は固い組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:若手が実力を残すために様々な機会、チャンスがあると思う。組
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:住宅補助有りひたちなかmax:15000円水戸:max:20000円寮
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:部署にもよるるが、挑戦する機会は少なく、風通しは悪い印象組
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:コロナ過を経てどの部署もワークライフバランスは良くなっている
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと思うが、考え方は保守的である。組織体制
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 性能検証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 25万円 5万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 122万円
給与制度:年1回の昇給、年2回のボーナス(利益によって変動があるが組合があるため
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:労働環境については、非常に厳しく、法令遵守を徹底されている。
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:古いタイプの寮はなくなっているようで借り上げのパターンになっているらし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間基本的には8:15-17:00休暇土日(休日出勤有)
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:成長できる環境にあると思う。研修にも力をいれているので、様々
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:古い気質の会社です。社長は外国人ですが。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は年に2回ある。合計で6.5ヶ月分程度貰える。住宅手当はあるが、補
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:総合職であれば年収が大きく変わるのは役職が上がるタイミング評価制度:成
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。風通しも良くない。昔ながらの体育会系の
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:自動車部品の開発が主な売り込み方であるが、EVや自動化に特
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:住宅手当は年齢や持ち家かどうかで有無が異なる。オフィス環境:基本、田舎
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モータ製作課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:住宅補助 MAX2万円/月社宅制度有通勤手当制度有退職金有オフィス環境
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業は部署による。忙しいところは結構な時間残業しているが暇な
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保全/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:役職がつかないとあまり裁量権はなぁあと思います!こうしたいとかの相
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 72万円 0万円 500万円
年収 1350万円
月給(総額) 72万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:年功序列は一部残っているが、成果に応じた給与、賞与が主体となっている。
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知財部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 2万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 175万円
給与制度:日立製作所と給料のテーブルは基本同じ。但し、業務手当が異なるので平均年
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:日立の精神が強い。組織体制・コミュニケーション:工場が全国
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務を採用してるため、自分で仕事を始める時間を決め
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:自動車部品サプライヤーとしてホンダ系部品会社を統合しているため、取り
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の母体が日立製作所から分社化したため、待遇や
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BRBU/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:在宅ワーク補助金あります。通勤手当は全額でます。退職金は大企業の平均と
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:一通り揃っているのは強みだと思います。退職金もこの時代では破格のものだ
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 製品評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 7万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昔ながらの年功序列で給与は上がっていく。S,A,B+,B,Cの5段階評
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:所属部署では有給はとりずらかった。多様な働き方支援:副業はわ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知財部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:所属する部署にもよるが有給は取りやすい。多様な働き方支援:2
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