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日立Astemo株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 製造・加工・組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みで、祝日は出勤です。業務が多忙だと直接部門・間接
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:30歳までは住宅補助があります。以前は独身寮がありましたが、現在は廃止
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給料は、少ないわけではないが特段多くもない。ただし、日本特有の年功序列
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の強み:どんな仕事も取りに行くスタイル。お客さんからしたらあらゆる方向で努力
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 60万円 0万円 320万円
年収 1050万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
モデル年収:主観で、真っ当なエンジニアだとすると大卒で、平均、30才で主任クラス
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:事業部によって忙しさが変わってくるので勤務時間も変化する。色
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回答者: 男性/ 開発・テスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:福利厚生は概ね良かったが、入社後に独身寮の年齢規定が引き下げられてしま
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 冷却系製品設計部 役職なし/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 9万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 175万円
賞与:6月、12月の年2回支給。前期の業績と個人の評価によって額が決まる一般的な
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回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:設計部門は1~2時間程度の残業が標準的ですが人によりことなり
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回答者: 男性/ 応用研究(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金有住宅補助有通勤手当全額寮無し保養所有オフィス環境:数少ない会議
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:間接員は土日は基本的に休める。逆に土日に出社しなければならな
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:福利厚生に関してはポイントを振り分けられ、自分に合った補助を受けること
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ブレーキ/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:土日休み、有給も申請通りやすく、不満は少ない。平日は残念なが
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回答者: 男性/ 部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機構製品設計部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなく、有給取得もしやすい。決まった繁忙期があるわけ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:中間職は皆忙しそうです。下の人間を育てていく体制は実質ほぼ
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 35万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期的な昇給は少なく、職位階級が上がらないと基本給昇給は望めない。手当
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:自動車部品の知識。具体的にはブレーキ部品(キャリパ、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:年間20日有給取得できる ゴールデンウィークや夏季冬季の休み
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も部署によって違いはあるが、ワークライフバランスを考
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:良くも悪くも安定。ぐんと給料が上がることがない。大企業特有の年功序列に
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回答者: 男性/ ハードウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:仕事の出来次第で休暇の取り易さは変わります。勤務時間は残業あ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業は多いところで60時間近くなる。主に開発。少ないところ1
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・仕事量:様々な働き方があるが、製造の場合は2交代。3交代がある。総合職
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回答者: 男性/ 応用研究(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:支援制度は特になし自己啓発に対し補助はあり就業に関して影響が
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列で年齢とともに上がっていく賞与も出ない時はなかったし多いと思う
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:日立グループとして、家や車の購入など色々な社割がある。退職金も一時金、
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回答者: 男性/ 開発・テスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:私のチームはどんどん人を減らされた。しかし仕事は減らず残業が
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:自分の意見が製品に反映されたとき。街中でその車が走って
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:2年間はほぼ昇給なしだが皆一律で昇給する。このときの昇給幅は院卒よりも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:いわゆる日立製作所の精神や事業方針に沿った考え方が根強い。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:フレックスのため、家庭持ちの方も働きやすい環境。有休もやりや
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
賞与:年2回。日頃の勤務態度や取り組み姿勢で上長からの評価で決まる。賞与前に上長
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回答者: 男性/ 応用研究(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力、会社貢献に対し評価があると思ったが、残業時
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休日を決めますが、人員を減らし生産性を確保するので
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は状況による。繁忙期は帰るのか10時すぎや、土日も出
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