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日立Astemo株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:住宅補助、寮については若い人に対しては出る仕組み通勤手当は、ガソリン単
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知財部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:手当関係は日立とほぼ同程度有り。金額が若干異なったり、支給される年齢が
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:寮、社宅がほとんどなくなって来ており、住宅手当に切り替わっている。その
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:今の自動車に必要な止まる、曲がる、動く機能を万遍無く取り扱ってるとお
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モータ製作課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:キャリアチェンジ制度有り研修が充実している。資格が取りやすい
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 企画員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:一般的な手当は揃っているが、額は特別多くはない。オフィス環境:事業所に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:日立に準ずるのでわるくはないが、確定拠出年金が他社と比べて少なめ。オフ
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モータ製作課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:高卒、入社7年目年収400万 平均残業30H/月昇給制度 1回/年賞与
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所によりけりですが、現在の職場では仕事量が多く残
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:自身の受け持った業務が終わっていればフレックスタイム制度を導
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:自動車業界のカレンダーに沿っているため長期休暇は長く、祝日は
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:・昇格について昇給は毎年、評価によって振れ幅あるが3000~5000円
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回答者: 男性/ 保全員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:資格取得に力を入れているのでとても助かりますが最近になって受
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:有休ははっきりいって多すぎるくらい。年24日付与され、基本的
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はあまり見込めない。等級が上がれば基本給アップするが、最短でも3年
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ ヒラ

3.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:さすが日立グループと言うだけあって福利厚生や罪刑等の生活支援は非常にシ
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:過去から様々な企業統合を行ってきている会社であるかつ日立製作所の分科企
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:退職金は平均的だと思う。ただ長く勤めないとあまりもらえない。企業年金は
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回答者: 男性/ 応用研究(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:仕事と割り切って働けば有休が取りやすく世間の祝日や連休に合わ
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回答者: 男性/ ハードウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:日々の量産開発に追われ新しいことに挑戦する体力は無いように
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:企業統合にて各企業の社内ルールをいいとこどりしては追加して
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 10万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与レンジ等は日立製作所とあまり変わらないが、昇進のスピードや住宅手当
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:都心部と田舎で就業時間が異なったような気がする.田舎の事業所
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:四社合併企業の為、それぞれの会社のカルチャー、社風が未だ根
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:幅広い自動車部品を扱っており、取引先もグローバルで多いため、会社全体
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、どの会社でもそうだが、開発が群を抜いて多い(月4
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料に関しては評価制度がよくわからない。上司のさじ加減と言えばいいのか
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回答者: 男性/ 部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機構製品設計部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:開発部門では部品設計、仕様検討を入社してから学ぶことができる
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年一度昇給がありますが1万ずつしか上がらないような感じです。好評価は部
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みで、長期休暇も10日前後あるため、WLBは良い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:休みは多いし、ちゃんと取得できる。年休もほぼ取れるので、計画
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:いわゆる風通しは良くない。自由度もない。規則に則る業務遂行
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:元から年末年始、G.W.、夏休みは10日前後のカレンダーなど
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 60万円 0万円 320万円
年収 1050万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
賞与:会社:部:個人の業績で5:3:2位(正確ではない)で査定あり。個人の査定は
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回答者: 男性/ 製造・加工・組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みで、祝日は出勤です。業務が多忙だと直接部門・間接
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