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株式会社学研エデュケーショナルの評判・口コミ
株式会社学研エデュケーショナルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

3.3

口コミ586件
年収・給与68件
求人33件
フォロー数41人

株式会社学研エデュケーショナルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社学研エデュケーショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを586件掲載中。ライトハウスは、株式会社学研エデュケーショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ MG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

勤務時間・休日休暇:自分の仕事の進捗や、研修会等のスケジュールにもよりますが、子

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副部長

3.3

口コミ投稿日：2023年03月26日

勤務時間・休日休暇:今は働き方改革が進んでいますので、過度な残業などは禁止されて

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は自身でコントロールしやすい。家事や子育てと両立しな

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回答者：男性/ 事務管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月24日

勤務時間・休日休暇：一応、9:00~17:00を基本としているが、フレックス制度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月19日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時までで残業はあまりない。教室訪問した

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約

1.7

口コミ投稿日：2023年08月11日

働き方の満足点:残業は少ない。子育て世代への理解があるため、子供の急病などでもや

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約

1.7

口コミ投稿日：2023年08月11日

勤務時間・仕事量:仕事量は、時期にもよりますがそんなに多くはないです。自分でスケ

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

勤務時間・休日休暇:小さなお子さんがいる家庭は勤務時間に融通が利きやすい。基本は

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

勤務時間・休日休暇:土日祝休み代休も取れるのでワークライフバランスは取れる環境多

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回答者：女性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

勤務時間・休日休暇:拠点によって異なるが、私が働いていたところは残業もあまりなく

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教室事業部/ なし

1.7

口コミ投稿日：2021年12月21日

勤務時間・休日休暇:チームによっては休日が取りやすいが、毎日残業をしているチーム

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月11日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みはありがたいですし、休日出勤があっても月内に代休が

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2020年10月05日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署によりさまざま。9:00〜17:00が定時で

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副部長

3.3

口コミ投稿日：2020年11月16日

勤務時間・休日休暇:比較的残業は少ないと思う。多様な働き方支援:リモートワークで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：生徒の都合に合わせるので、待ち時間が長いこともあり、終わる時

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：学年が上がると部活などで来室が遅くなる生徒もいて、予定よりも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】教室を開けている時間だけでなく、その準備や

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：開室日は自分で自由に決められるので、公私のバランスがとりやす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

勤務時間・休日休暇：休日出勤の代休は取りやすい。自分の仕事さえ調整できれば。夏休

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：振替日を設けることで長期休暇もとれるので、休みをまとめてとっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：共働きの保護者が多いと、休みの取り方や振替日についてのクレー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】特にないので、残業をなるべくしないように効

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：子どもたちが帰ってくる時間に合わせて仕事を始めるので、午前中

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員交流のための制度】会議は上司がやらせたいだけで自己満足でしている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員交流のための制度】月一回の会議は新人のためにはとても役立ちますが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員交流のための制度】月に一回、社内の会議があり、先輩に、相談できる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員交流のための制度】会議があり、ディスカッションが毎回あります。新

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：子供の学校行事です休みを取れる。幼い子供がいる人は直属の女性

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：小さな子供がいない人は残業ばかり。みなし残業で6時までの残業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：夏休みが五日間、基本は土日休み子供がいる人にはすごく便利でし

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回答者：女性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月11日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ毎日1時間近く残業多様な働き方支援:フレックス

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回答者：女性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月15日

勤務時間・休日休暇:子供の急な用事などには柔軟に対応してもらえる。休暇も調整しや

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回答者：女性/ MG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月28日

勤務時間・休日休暇:お昼休みにゆっくり休めない。外に食べに行ったりもできず、自席

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

勤務時間・休日休暇：基本的に土日祝日はお休みだが、イベントなどで休日出勤をしない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

勤務時間・休日休暇：残業量は事務局によって違うが、退社時刻は18時台が多く、忙し

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業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://gakken-educational.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田２丁目１１－８

従業員数	62名
設立年	2009年
資本金	50百万円
代表者	川端篤
決算月	9月
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