口コミ投稿日:2021年10月30日
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 女性/ イベント・展示会施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年01月01日
回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 男性/ 施工営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 展示会部/ 無し
2.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
口コミ投稿日:2018年10月22日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月22日
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都豊島区東池袋3丁目23-14ダイハツ・ニッセイ池袋ビル 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:管理する側の方もとても話しやすく、同じ年代の方もいらっしゃっ...
続きを見る
2.8
東京都港区浜松町1丁目29-6浜松町セントラルビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当
企業カルチャー・社風:社長は代替わりしたが、上層部の意識は変わらずやや時代遅れな部...
続きを見る
3.1
東京都中野区本町3丁目31-11Daiwa 中野坂上ビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業部サポート営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい商品を作ろう、会社を大きくしようという前向きな姿勢で活...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-15アセンズ新大阪 8F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:フランクで面倒見が良い方が多い。私が入社したころのリーダーは...
続きを見る
2.6
東京都渋谷区道玄坂216-4
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:非常に仲の良い雰囲気。社長のキャラクターが大好きでなんでも言...
続きを見る
3.3
岡山県瀬戸内市
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:昭和の会社?と勘違いするほど残業する人=優秀な人という風潮。...
続きを見る
4.3
大阪府大阪市中央区久太郎町22-7山口興産堺筋ビル 8F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署が違えば仕事中に関わることは少ないですが、社内全体で仲が...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区錦3丁目6-29サウスハウス
その他・その他
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は人に優しい会社だと思います。手上げ、声が大きい人が出世...
続きを見る
3.4
広島県広島市中区ルーテル平和大通りビル 10F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:実際の行動や言動にあらわせてない人が多いように感じます。よい...
続きを見る
3.6
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 28F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもプロパー文化全体的に明るい社員が多く、オフィスで...
続きを見る
株式会社パワーアップのカテゴリ別口コミ(119件)
株式会社パワーアップの回答者別口コミ(22人)
- 販不明 / 不明 / 不明 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月15日
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年01月01日
- イベント会場設営 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年09月08日
- なし。 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年08月12日
- 施工管理、内勤業務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年10月31日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社パワーアップの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ イベント会場設営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
全社一丸となって成功体験をつかみ取ろうという風潮。
会社の発展により、社会的貢献と一人一人の豊かさを実現させることを理念に取り組んでいる企業。
面接に行ったときの、社員みんなの温かい挨拶が印象的だった。
「人が良い」ことが当社の魅力であると感じる。
組織体制・コミュニケーション:
先輩社員が新人に対するサポートやフォロー、困ったときには相談に乗ることなど、対人ホスピタリティは高い。
コロナ禍を機に減ってしまったが、もともと社員同士で食事に行ったり遊びに行ったりと社員同士の仲が良い。
ダイバーシティ・多様性:
業界的に労働改革が成されていない背景があり、先んじてホワイトカラー的な労働環境や会社風土を構築しようと取り組んでいる。
企業としての持続可能性には、企業風土や労働環境の改善の重要度を認識し、その精度設備を整えている点では優位性が高い。
今後の事業展開の中では、新規事業の立ち上げと売上のポートフォリオを念頭に事業推進を図っており、様々な局面で事態を打開していく力が育っている。