回答者： 男性/ 設計業務補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS事業部/ 会社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は賞与は業績によって大きくばらつきがある。
評価制度:
若い社員が多く、実力次第で年齢関係なく役職についている様子。供与もそれなりに伴っているのではないかと思われる。
コミュニケーションツール上でとにかく目立って活動している社員は高評価される。ただし、先陣きって取り仕切るにもエンジニアのレベルは高いので実力がないと評価は下がる。
昇給は賞与は業績によって大きくばらつきがある。
評価制度:
若い社員が多く、実力次第で年齢関係なく役職についている様子。供与もそれなりに伴っているのではないかと思われる。
コミュニケーションツール上でとにかく目立って活動している社員は高評価される。ただし、先陣きって取り仕切るにもエンジニアのレベルは高いので実力がないと評価は下がる。