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アイコミュニケーション株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:比較的女性が多いので、発言は通りやす
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性を管理職へという流れになっているのと男女比率も半々ぐらいな
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので、働きやすい環境ではあると思います。私が
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:働き易いとはおもう。休日も上司と相談さえすればしっかりともらえ
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回答者: 女性/ ショップ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得することはできるが、キャリアと両立している人は
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通信事業部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:一般スタッフとしては、働きやすい方ですが管理職になると責任に対
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回答者: 女性/ 小売り/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:世間体のため女性の役職者を増やしているが、女性は店長などにはな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドコモショップ店員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
女性の働きやすさ:時短や産休育休制度はあるのですが、未婚世代が多いので使っている
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいと感じた事は特に無いです。女性の責任者が少ない
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:産休や育休は取っている方がほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:女性管理者がいないので女性特有の悩み相談ができない男性が弱い気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:育休明けの時短勤務中は、昇進は難しいと思う。フルタイムでいない
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:休暇は希望休が通りやすいですが、生理休暇などは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので働きやすいユニフォームにはパンプス支給が含まれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務はしっかり取れます。その点では女性にとって
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:育児をされている方で時短勤務されている方もいましたので、融通は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】辞めてしまいそうなスタッフで引き止めに
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:女性の副店長がいるので理解はしてくれて家庭の事情などでも働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:店舗リーダーまでは、応対力や販売力でリーダーになれている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月24日
女性の活躍・女性管理職:産休から復帰した時に、時短勤務ができますが、時短勤務中は
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるため、女性でもキャリアップが望めると思います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃるみたいです。ただ職種上土日祝関係
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:ほとんど女性しかない環境ですので、働きやすいと思います。... 続きを見る
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回答者: 男性/ イベントプロモーション事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職もおり、社内の半数は女性のためその面では働きやすい... 続きを見る
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岡山県岡山市北区
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東京都港区三田1丁目4-1住友不動産麻布十番ビル 3F
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2.9
神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号
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回答者: 女性/ 営業推進部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:医療系で女性が多いためか、育休産休を取得している社員はかなり... 続きを見る

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