回答者: 女性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
人事評価制度があり月に一度上司の方と面談もあります。
その際に不明点や評価制度について再認識できるので何が自分に足りないか、
今すべきことを確認でき迷うことなく頑張ることが出来る。
成果は評価に結び付くのでやりがいも感じます。
評価制度:
人事評価が明確になっていて女性でも管理職に昇進している方も
います。実際にそういう方がいるので自分自身のモチベーションにもつながります。
女性も活躍できる環境なのでやりがいをより感じます。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
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