同じ業界の企業の口コミ
3.9
東京都千代田区神田神保町3丁目2番4号田村ビル8階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員は全体的に若い傾向があり、とてもオープンな社風だと思いま...
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3.8
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ 15F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔は風通しよかったが、合併してから風通しが悪くなった挑戦する...
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3.5
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 41F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営執行支援部/ ディレクター
企業カルチャー・社風:小規模な部門なので部署長との関係性による組織体制・コミュニケ...
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2.5
東京都中野区中央1丁目38-1住友中野坂上ビル 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:ホームページにも一応掲載があるが、「企業理念」を知らない社員...
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3.1
東京都中央区銀座2丁目15-2東急銀座二丁目ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由。組織体制・コミュニケーション:組織変更は毎年のように行...
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3.2
東京都千代田区秋葉原センタープレイスビル 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業で入社するなら、チームで活動するので、辛...
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3.0
東京都港区西新橋3丁目7-1ランディック第2新橋ビル 2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:元気があればなんでも出来るみたいな会社。長い時間働くのがのい...
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3.5
東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル 10F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年中通じて入社の門戸を開いていることもあり、歓迎会が定期的に...
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4.0
東京都千代田区神田和泉町18-11サン・センタービル5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:そんなに国際的な会社でもないし、働いている人のバックボーンも...
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2.6
東京都港区赤坂4−1−33赤坂中西ビル7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンの社風だが、特にビジョンや経営陣の考えが浸透して...
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アミタホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(28件)
アミタホールディングス株式会社の回答者別口コミ(7人)
- リサイクル営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月06日
- 経営企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年07月08日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年07月26日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年06月12日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アミタホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ リサイクル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社風として、持続可能な社会の構築を目的として
様々なチャレンジを行っている。
組織体制・コミュニケーション:
部署内でのメンバーのコミュニケーションは活発である。