アールストーンの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月17日

企業カルチャー・社風:
挑戦・やりがいは感じられる社風だと思います。
商材が難しい分、成約した時の達成感は大きいかと思います。
一方で、成長のためのOJTが確立しているわけではないので、自分自身でインプットとアウトプットを繰り返して試行錯誤していく必要はあります。
上司もサポートしてくれますが、自分から質問をしたり相談したりと発信していくことが必要です。

組織体制・コミュニケーション:
チーム全体で会社の売上に貢献していく姿勢が強いです。
また、計上した際には社員に発表してくれるので実感があります。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

企業文化・社風・組織体制：新人の育成がトレーナーの属人的になっているため、独り立

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会社名	株式会社アールストーン
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.rstone-jp.com/
所在地	東京都豊島区西池袋２丁目４１－８ＩＯＢ　８Ｆ

従業員数	30名
設立年	2004年
資本金	20百万円
代表者	吉岡博之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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