回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
コロナ前は昇給も賞与もありましたが、ここ２年位はちょっと少ないかと。
でも業績も平行線を辿っているのでここは踏ん張りところです。
過去は想定以上の金額を頂けたこともあります。やった分は頂けるように戻したいですね。
評価制度：
資格手当や実績に応じた給与、賞与はあります。
ただここ２年ぐらいは下がりもせず上がりもせずというところです。
コロナを言い訳にせずにコツコツ仕事をやっていれば必ず見てくれています。歩合給ではありませんんが自信があるなら相談お受け致します。
コロナ前は昇給も賞与もありましたが、ここ２年位はちょっと少ないかと。
でも業績も平行線を辿っているのでここは踏ん張りところです。
過去は想定以上の金額を頂けたこともあります。やった分は頂けるように戻したいですね。
評価制度：
資格手当や実績に応じた給与、賞与はあります。
ただここ２年ぐらいは下がりもせず上がりもせずというところです。
コロナを言い訳にせずにコツコツ仕事をやっていれば必ず見てくれています。歩合給ではありませんんが自信があるなら相談お受け致します。
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回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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