バゲージハンドラーズの年収・給与

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：なし。ボーナス支給は1.5ヶ月分がずっと変わっていない。上と下の給料格差が大きく、なんとなく上司の給料が分かるので、粘り強くやっていける人には目標になり良いかも知れない。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年目標シートを使って、それに基づいた計画を立てて行動していきます。こ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績不振により、給料はずっと横ばい。業績賞与などは夢のまた夢。毎年毎の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代などは、きっちり支払われます。賞与も社員は1.5ヶ月分出ています

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗によって違うが、だいたいスタッフみんな優しい。業務も多すぎず販売に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】実力評価制度ですとすべて売上が規準となり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準について】実力評価制度を取り入れており売り上げ予算に対

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の頻度・金額】業績によって支給さしきす。業績がよくないため支

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【月間の残業代・残業理由】100時間以上。企画のため、デザイン出し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:もともとボーナスはなく、店予算達成したらインセンティブがもら... 続きを見る

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会社名	株式会社バゲージハンドラーズ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.sazaby.net/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷２丁目１１－１

従業員数	110名
設立年	2008年
資本金	90百万円
代表者	林典男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社バゲージハンドラーズの年収・給与の口コミページです。

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社員口コミ回答者：男性 / 販売業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店舗スタッフ / 副店長評価制度:圧倒的実力主義。年功序列などは特になく、数字を出せたものが昇... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 販売員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:働けば働くほど結びつくのかなとは思います。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / あるばいと / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:昇給は頑張り次第で上げてもらえる。手当も手厚いと思う。明細も... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給はほとんど無い。あったとしても、税金の方が大きくなるので... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は少ないが、インセンティブ制度がある為頑張り次第で報酬は... (続きを見る)

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