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2nd Community株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円250~800万円14

(平均年齢36.9歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数14

(平均年齢36.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
463万円
(平均年齢38.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢32.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
420万円
(平均年齢36.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳424万円543万円6

年収分布

(人)
(万円)

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2nd Community株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 66万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社長による評価により、昇給、昇格は頻繁にある。しかしながら、オーナー企
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は決まっていて、グレードに応じて職務給が決まります。この二つが実
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与交渉自体面接時に可能なため、そのところだけは満足するお話をできる人
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定時退勤の2時間前までに残業申請を提出しなければ残業代がおりない。突発
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2nd Community株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ テレマーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションの有無な
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回答者: 女性/ 教育サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:見なし残業代が含まれている。業績が悪くても賞与はしっかりいた... 続きを見る
3.7
東京都杉並区上荻123-19東神荻窪ビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:基本的には入社年数に応じて基本給が上がっていくようだが、微々... 続きを見る
4.3
神奈川県横浜市西区中央1丁目27番13号吉村ビル3F
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3.0
茨城県土浦市川口110-5
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府大阪市生野区舎利寺2丁目9-28
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回答者: 男性/ 運営部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年3回業績に応じる。人事考課がもとに決まる。納得できる評価制... 続きを見る
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愛知県豊川市駅前通3丁目22
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2.9
大阪府大阪市北区中崎西3丁目1-2開成梅田ビル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】わからない。... 続きを見る
2.7
東京都八王子市明神町4丁目2-10タック八王子902
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】なし会社としては講習の売り上げ... 続きを見る
3.1
東京都新宿区高田馬場2丁目14-2新陽ビル602
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇級は年に2回で定量項目、定性項目によって評価される。賞与は... 続きを見る
3.3
東京都文京区本郷5丁目25-14本郷竹下ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同業他社と比べると給与水準は高い。
ただし、一年目、二年目は...
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)