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株式会社オズビジョンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:転職してきたときに今の年収と希望年収をしっかりヒアリングしてくれたうえ
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回答者: 女性/ Direct Salesチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年俸制になっています。半年に一度昇給の機会があります。年俸は
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全在宅勤務で働きやすい、手当てにリモート準備資金5万円があるので、そ
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株式会社オズビジョンの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 開発/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:とても手厚い福利厚生だったと思います。業務委託や派遣社員にも分け隔てな
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3.3
東京都大田区平和島4丁目1-23JSプログレビル
その他・その他
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本はNEC本体に準ずる形とのことだが、実際は子会社のプロパ... 続きを見る
4.2
東京都中野区弥生町2丁目25-133F
その他・その他
回答者: 女性/ マーケティングチーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はここ数年発生していないとのこと。評価制度:管理職との面... 続きを見る
3.4
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2-13博多駅前ビル 7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:販売数量によって上長にしっかりと評価頂けますが、基本給が低く... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区栄2丁目16-15ジーノット栄ビル
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:弊社は成果に対して独自の社内基準評価制度を設けています。頑張... 続きを見る
3.5
千葉県浦安市美浜1丁目9-2浦安ブライトンビル 4F
その他・その他
回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:夜勤なのでそれなりにもらえます。週4でギリギリ生活できるかな... 続きを見る
2.8
東京都新宿区住友不動産飯田橋3号館
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:半年に一度、自己評価、上司評価、次期の目標を決める、そのサイ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区角田町8−1梅田阪急ビルオフィスタワー35F
その他・その他
回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給がどのようにされるか不明。上がっても年1万程度。評価制度... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市博多区美野島3丁目1-28
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:基本的にボーナスはありませんでした。単価が少し低いので、その... 続きを見る
3.1
沖縄県那覇市おもろまち4丁目9-13
その他・その他
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:手取り色々引かれて20万ないです。残業代も45時間こえないと... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿南1丁目15-1A-PLACE恵比寿南ビル 4F
その他・その他
回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:コロナの影響で収入は激減していました。評価制度:実力主義です... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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