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回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SV

3.4

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:女性の管理者登用は少ないが、増やしていこうという社内活動は活発

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ SV

3.5

口コミ投稿日：2021年06月26日

女性の働きやすさ:有給は全て取得できます。これは所属する事業所の雰囲気にもよるか

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月12日

女性の働きやすさ:管理職であったとしても、休みは取れやすい環境。ただし担当業務に

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第4事業本部/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2022年12月05日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用に

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:管理者も女性で多くいらっしゃる。コールセンターの会社だけあって

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回答者：女性/ クラーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ リーダー

3.9

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:女性管理職は多い。管理職になると休みが取りずらいこともあるが、

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回答者：女性/ テレオペ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場です。派遣先は便利な場所で、ランチや帰りに

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:女性が多く働いているので働きやすい環境なのだと思います。管理職

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:管理職登用は積極的にされているようだった。SVには女性の方も多

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:女性も管理職をバリバリやっているので、性別関係なく昇格できます

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職がほとんどです。登用についても、積極的にされていま

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月17日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさがすばらしく、家族のために休むことができて助か

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。時短勤務をメインとした階級も用意されており、

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月19日

女性の働きやすさ:女性も充分働きやすい環境だと思います。多様性がしっかりとありま

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月12日

女性の働きやすさ:管理者が男性がほとんどなので、女性特有の生理だったり、そういう

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:産休から帰って来る方もいらっしゃいますし、シフトの融通も効くの

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ドコモ遠隔サポート

4.3

口コミ投稿日：2022年07月31日

女性の働きやすさ:男性女性平等です。体調面でシフトの調整もしっかり行ってくれます

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:女性社員も多くいるので働きやすさは問

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月03日

女性の働きやすさ:女性も多いですが、拘束時間が長いので、家庭も持っている女性は大

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月23日

女性の働きやすさ:女性管理者も多いので活躍出

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月16日

女性の働きやすさ:女性でも管理者、正社員登用された方が多くいます。私自身は未就学

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月23日

女性の働きやすさ:パートの方が多いからか、女性の役職者のほうが多いです。子供の送

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月24日

女性の働きやすさ:業務柄、比率的にも女性が多く、働き

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2020年07月12日

女性の働きやすさ:コールセンターの為

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター

3.6

口コミ投稿日：2021年09月03日

女性の働きやすさ:コールセンターなので女性の方が働きやす

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：電話応対を嫌う人も多いと思うので、好き嫌いはハッキリするかもし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：コールセンターなので、主に女性が大半。座り仕事だし、研修も充実

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：女性が8割以上いるので育休、産休は勿論子供の急な病気や生理痛や

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

女性の働きやすさ:シングルの方も多か

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の働きやすさ：特にありません。均等推進は進んでいるかと思います。スーパーバイ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の働きやすさ：女性がたいへん多く活躍しています。能力の高い方もとても多かった

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会社名	株式会社ベルシステム24
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.bell24.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目３４－７ＮＥＸ新宿ビル

従業員数	9010名
連結従業員数	8496名
設立年	2014年
資本金	100百万円
代表者	野田俊介
決算月	2月
上場年	2015年
平均年収	624万円
平均年齢	41.8歳
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