3.3

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グルーポン・ジャパン株式会社の平均年収は440万円、年収範囲は200～950万円です（58人の正社員の回答）。

グルーポン・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

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グルーポン・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
440万円	200~950万円	58人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収	440万円
回答者の年収範囲	200~950万円
回答者数	58人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	452万円（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	397万円（平均年齢28.1歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	540万円（平均年齢37.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	346万円	500万円	13人
30~34歳	438万円	750万円	18人
35~39歳	538万円	950万円	12人
40~44歳	394万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給は役職が上がるとかなりあがる。福利厚生は全てあり有給休暇も取得で

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は完全に歩合が反映されます。契約の件数と実際に販売しった枚数でイン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:倒産のため特になし。ただ、年収については完全に実力主義でした。評価制度

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:当時の営業職における人事評価制度に関しては、サブマネージャーの職位まで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業は2017年に変わってだいぶ良くなった。2018年もさらに良くなっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良くも悪くも変更が多い。良くないことが良い方向に変更されることもあるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：この会社での仕事を通じて、自分が将来どういう人間になりたいか、どういう

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はそんなに高くなかったが、インセンティブで不足分を補っていた。ク

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回答者：男性/ クーポンサイトへの利用促進スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ トラベル事業部/ サブマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:インセンティブが手厚い評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:特に手当等はなかった。評価制度:制度はなく、マネージャーと仲の良い人達

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準について】一般→サブマネージャー単月もしくは３ヶ月の規

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブについて】インセンティブあり。担当エリア別に、１デ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・昇給額】頻度は人による。一般からサブマネージャーなら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業の一般職は、基本給が安いのでインセンティブを稼ぐしかない。サブマネ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与はありませんでしたが、毎月のインセンティブがありました。ただし毎月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低い。成績を上げなければ、インセンティブもないし、基本給も下

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は固定給＋インセンティブです。インセンティブによって給与を延ばすこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：完全な実力主義で、営業に関して言えば売れている人に対して給与を集約する

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グルーポン・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ライター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月15日

福利厚生:・退職金は、希望退職を募る場合を除いてありません。（本部長以上は不明で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】ボーナスなし。退職金なし。昇格できなければ

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東京都品川区大崎１丁目１７－６日昇ビル

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給与制度:給料は人に話せないくらい低い。... 続きを見る

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東京都港区赤坂１丁目１２－３２アーク森ビル　１３Ｆ

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回答者：男性/ 倉庫作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:昇給はそんなにないと思います。賞与はパートだったのでなかった... 続きを見る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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神奈川県横浜市港北区鳥山町５５５番地

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:入社して１ヶ月でパートから委託業務になり交通費を給与に定期６... 続きを見る

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会社名	グルーポン・ジャパン株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.groupon.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町２丁目２－１

従業員数	100名
設立年	2010年
資本金	50百万円
代表者	ダミアン・マシュー・シュミッツ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

グルーポン・ジャパン株式会社の平均年収は440万円、年収範囲は200～950万円です（58人の正社員の回答）。

グルーポン・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
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(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	452万円（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	397万円（平均年齢28.1歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	540万円（平均年齢37.0歳）

グルーポン・ジャパン株式会社の年収・給与

グルーポン・ジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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