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ピックル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
新卒入社

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがい:人材コーディネーターということもあり、人と企業との架け橋になることが出
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:上の人間もスキルや社会人として欠けている部分が多く、それに伴
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:相手の声や、反応から相手の状況を察知できるようになった。支援
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:「やりがい搾取」という言葉がぴったりな会社と思います。自身の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
教育・研修:新卒入社の研修が短いのか、中身がないのか不安になります。電話口で一人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
働きがい:求職者と企業を繋ぐ重要な仕事であり、人と接する大変さを実感する仕事でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
教育・研修:マニュアル通りにいかない案件ばかりだからこそ、1つ1つの事例を都度共
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回答者: 回答なし/ 非正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 非正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
働きがい:短期で働ける派遣先を探していたので、すぐ対応していただけてありがたかっ
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:働きやすいが、成長するとは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
成長・キャリア開発:新人への業務についてのOJTが少なくほったらかしが多い。仲間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
成長・キャリア開発:苦手や困難にぶち当たった時に上司は守ってくれず責任転換や責任
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
働きがい:お客様対応の際に「ありがとう」と言われたり、「あなたのおかげ」と言われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
働きがい:【仕事の厳しさ】派遣会社なので、派遣されているということもあり、責任は
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回答者: 女性/ コールセンターのオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月27日
成長・キャリア開発:スキルアップのためのサポートはあったと思うが、利用しなかった
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