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株式会社IATの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2019年02月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
働きがい:自らの考え、やりたいことを提案し、認めらられば、どんどんやれる社風で、新しいことへのチャレンジの機会も多い。もちろん、自らが力をつけて、提案を認められるようにしていく必要があるが、中国という自動車の巨大市場に対して何ができるかを考えて、チャレンジしていくことに、やりがいを感じるところ。日本の会社としての社員は少ないが、北京の親会社をはじめ、中国の様々な都市に支社があり、1000名以上の仲間がおり、いろいろなことへの取り組みが可能。
口コミ投稿日:2019年02月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
成長・キャリア開発:日本国内のみならず、中国をはじめ、海外出張の機会も多く、いろ
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:基本的にベテランを雇うため、社内で制度化された教育や研修はない。社外
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:役職定年が無く定年は65歳で65歳以上でも健康で能力があれば現役と変わ
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長・キャリア開発:会社の経営方針として、仕事を通じて成長してもらうため、業務に
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:中国系の会社であり、日常の業務の半分は中国語を使用。中国語が得意であれ
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:定形の仕事もあるが、面白みがなく、それがしっかりできたところで、会社か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:中国の親会社や客先との連絡は大部分が中国語のメール。自動車開
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:中国の親会社や客先との連絡は大部分が中国語のメール。自動車開
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