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パーソルキャリア株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月12日
女性の働きやすさ:残業が多いので難しいと感じる。終電間近になることも多かった。育
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回答者: 女性/ RA/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくい。ほぼ有給を取得している人もおらず、また定時が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年07月17日
女性の働きやすさ:産休制度 時短勤務 社内でも様々な仕事があるため、働き方を変える様
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している社員が非常に多い。子どもがいるママさん時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:やはり、女性で役職に就いている人の数自体は少なく、結婚な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:人材業界全体を見てもかなり女性が多いと思う。 おそらく50
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディアDiv

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:産休や育休に関しても徐々に広がっている。営業だった社員が営業企
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性社員と男性社員の比率は半々くらいで、女性でも充分に活
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ i-common/ マネジャー

4.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:男性優位の営業会社ではあるので、女性が管理職になるのは難易度が
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:産休などは取りやすい環境で、出産後に復職する人も多かった。また
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回答者: 女性/ RA/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるしリモートワークも整っているよう。実際に育休産
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紹介事業部/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:現在は、子育て中の社員も増え、ロールモデルが多いと思います。そ
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回答者: 男性/ 採用企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思いますが、まだまだポジションの幅が狭い印象でし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の役職者は居ますが
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:時短勤務など働きやすいと
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:男女関係なく、能力主義で昇進されるので、女性の管理職も多いです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 特になし

4.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
女性の働きやすさ:育休、産休も取れる環境があり、復職してきている社員も大勢いる。
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:2008年頃は有休を使用することはなかったが、夏季休暇や冬季休
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITグループ/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:管理職もそこそこ女性はいましたし、休みは自分次第なので、早く帰
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性と男性の働きやすさの違いはなさそうだが、男女ともに働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性マネージャーの方も在籍されていました。管理職は男性が多い印
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍できる環境がありました。20年前は育休などを取
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハードウェア事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:最近は育休をとって復職する方が殆どであり、時短勤務もできるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:体力仕事な側面がありますが、売上が作れれば、家庭の時間確保も出
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:ワーキングマザー、女性の管理職が多いので女性の働きづらさは特に
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回答者: 男性/ RA/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT系

2.4
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:女性の方が比較的メンタルをやられてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】求められる能力が高い、基本的なコミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:男女関係なく働くこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休の取得実績が多い、男女関係なく力の
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:女性も働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
女性の働きやすさ:男女を区別していなかったため、女性で過酷に労働環境で、ばたばた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:独身は良いがワークライフバランスの両立が難しいためライフイベン
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性管理職は比較的多い企業であ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:パーソルキャリア株式会社は半分が女性の会社で有給は前日までに伝
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:他社と比較して女性が活躍している人数が多いと感じました。当方が
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