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パーソルキャリア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:概ね満足しています。組織体制・コミュニケーション:概ね満足
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回答者: 男性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ダイレクトセールス/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:分業制が目立つので個々の仕事割は基本的に毎日同じことをこな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質、成果主義・実力主義組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:トライ&エラーを繰り返し、みんなで和気あいあいとした雰囲気
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:新しい事にどんどんチャレンジする会社。中身が伴っておらず、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスを重視している。個人情報を扱っているので、
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ キャリアデザイン部

3.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気が大きく異なる為、一概には申し上げられな
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回答者: 女性/ PA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:ベンチャー感がいまだに残っている印象。実力主義な部分もある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:実力主義の社風ではあると思う。年功序列の雰囲気は皆無ただ、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:パーソルキャリアの長所は幅広い業界にわたる職種の求人情報を
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションは活発で年次、役職関係なくフラ
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:・かなり顧客志向が根付いている組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。上下関係もさほど厳しくなく、公私問わず仲良く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
ダイバーシティ・多様性:進んでいる方だと思う。バイリンガルの部があったり、育児と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは1on1形式でのものや
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回答者: 男性/ プロジェクトエージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ dodaプラス事業部/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:手をあげたらチャレンジはしやすい社内異動も自ら手をあげ、社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エージェント事業/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:新しいことを提案するとすぐに取り入れてくれる。「どんどんよ
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回答者: 男性/ RC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 転職メディア事業部/ MGR

4.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:若手にはいい会社組織体制・コミュニケーション:特段普通ダイ
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回答者: 女性/ RA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:質より量やスピードを重視される方には合っていると思います。
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回答者: 男性/ PA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラス事業部/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:背中を押してくれるような制度が整っている。上司は自分がやり
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ dodaエージェント事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:若くて活気がある組織体制・コミュニケーション:フラットな社
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回答者: 女性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
組織体制・コミュニケーション:チームワークや社内のコミュニケーションを凄く大事に
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
組織体制・コミュニケーション:人材会社なので人とのコミュニケーションが好きで、キ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月18日
組織体制・コミュニケーション:固い上下関係はほぼなく、部署によると思うが、上司や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:隣の人が困っていたら助けるという人たちが多く、愛情のある会
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:上下横の壁が薄く、フラットに相談
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パートナー

3.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:全体的に若い職場です。希望すれば学べる環境があります。ダイ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、ポジディブな人が多いと思います。お客さんに真
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:思ったよりもベンチャー感は部署によってはなく、若い勢いはあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:若手を応援する/地方に貢献する(地域活性化を目指す)/リク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:自己研鑽や情報共有など各部門、各チームでそれぞれのやり方で
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:上司や先輩方はコミュニケーションがとりやすく、働きやすい環
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回答者: 女性/ リクルーティングコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:所属する部署によっても変わるかもしれないが、私がいた求人広
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーに関してはベンチャー企業を成長させた、いわゆ
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:変な上下関係などはなく、風通しもよく活発に議論が交わされて
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