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パーソルキャリア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 求人制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:営業会社。若く、ハードワークが出来るうちにいかに評価を上げ
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし/ 役職なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:会社のビジョン浸透や部署の目標を意識した取り組み、工夫がな
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:全体としては「はたらいて、笑おう」のビジョンに共感して入社
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い。積極的に自分から手を挙げれば色んなこと
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回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:大きな会社なので、規模の大きいプロジェクトを動かす際には各
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションをとるよう推奨されているが、話し
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:挑戦を後押しする社風。制度や研修体制、アワードなども多数あ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:在籍していた部署に関しては上下関係が薄く風通しが良かったが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:20代~30代前半の人が多いため大学生のようなノリ。あ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:若い人が多いので中途入社の落ち着いた中堅社員は少なく、
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:エネルギーがある会社だと思います。ベンチャーの雰囲気もあり
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月04日
企業カルチャー・社風:ビジョンを社員一人ひとりにも掲げるように義務付けている。組
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
ダイバーシティ・多様性:日本人ではない方も採用している会社だったので、柔軟な考え
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