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パーソルキャリア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月16日
成長・キャリア開発:若い人には良いかも 早く色々やらせてもらえる働きがい:人が良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】定着率が低いのでどうしても社内的に長期就業をイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:中途採用の社員の多くはどんなに年齢を重ねても現場という人が多
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
働きがい:色々なエージェントの話を聞いているが、パーソルが最も良い環境だと考えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:今の採用難の世の中で、採用に困っていないお客様の方が少ないです。自分で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】1on1という定期的な上長との面談。実務と自身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】自主性が大事だが、上司、リーダとのワンオンワン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートする人は多くのサポートをするし、無関心
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】若手メンバーが多く、経験が不足している人も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:社会貢献性は非所に高い分野の仕事だと感じます。顧客へ真摯に向き合う姿勢
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:支援制度として、ダブルジョブ制度や、グループ間での異動希望申
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】数字を残して、チームワークの分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】マネジャーとの週次MTGである1on1、実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:事業部、会社、ホールディングスそれぞれ研修機会を従業員に設けるため充
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:日々業務がある中で研修が盛り込まれるため、なかなか勿体無い印象はあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:高速PDCAを徹底させられるので嫌でも自分で考えて工夫して実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:入社後の研修も段階を踏んで設けられており、非常に手厚いと感じる。人材
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:マネージャーやグループリーダーによって成長に差が出る。また成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:社としてバックアップ体制は整っているため、使いこなせば相当有益。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】忙し過ぎて仕事しながらの相談となり、声かけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:論理的思考力、物事の理解力、課題分析力は非常に伸びると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】人が良い人が多いので気軽に質問、相談できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談しても最後まで答えてくれる体質はある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:良い意味で放置型。自分で判断し過ぎると痛い目に合うし、言い訳できなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:入社時に教育は1ヶ月~2ヶ月程あります。また、色々なロープレもある為
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:成長はかなり出来る環境。やらないと決まずい環境なのでみんな営
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回答者: 女性/ 求人広告営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
働きがい:当時は電話で新規の営業アポイントを取ったり、飛び込みもたまにあったので
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回答者: 女性/ RA/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:社会人としての基本的なポータブルスキルは身につく。常に時間に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:・人の人生の分岐点に携わることができること。 ∟自らが提供する機会や情報
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年10月02日
教育・研修:中途に対する教育制度はあまりない様に感じる。 どちらかというとすぐ現場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
教育・研修:入社してから3ヶ月、実務をしながらトレーナーさんにつきっきりで見ても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:・定期的な研修制度が準備されている。 ∟新卒で入社後、3年間は定期的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月06日
教育・研修:教育研修については基本的に入社3年目の人など、若手がする事が多く教育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:提案のやりがいは本人次第であり、様々な社員が協力してくれる。 定形外の商
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディアDiv

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:1年目、2年目、3年目など節目に研修があり、手を挙げれば参加
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