Item: 株式会社Forneeds
Rating: 2.7
Author: 女性 / オフィスワーク / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.3

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回答者：女性/ オフィスワーク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:長年勤めている上席の方々の独特の価値観がある。組織体制・コ

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部/ 一般職

2.4

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。同世代が多いので役職関係なくフラットな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

企業文化・社風・組織体制：「ありがとうと言われる企業であること」を第一に考えてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

企業理念の浸透：『”ありがとう”といわれる企業であること。』を企業理念とし、お客

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良く、会社のイベント(自由参加)が多数あるので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

企業文化・社風・組織体制：企業理念はあるものの社員全員が意識できているわけではな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

企業文化・社風・組織体制：雇用形態・年齢・社歴は関係なく、みんなで意見を出し合い

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.3

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回答者：女性/ PG/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:若い人が多い。平均27歳くらいだったんじゃないか？組織体制・... 続きを見る

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会社名	株式会社Forneeds
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.for-needs.co.jp/
所在地	東京都江戸川区松江４丁目４－１

従業員数	68名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	谷沢潤一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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