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ユーシーシー上島珈琲株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
447万円300~750万円40

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収447万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数40

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
434万円
(平均年齢29.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
583万円
(平均年齢39.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
402万円
(平均年齢30.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳393万円530万円23
30~34歳509万円600万円8

年収分布

(人)
(万円)

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ユーシーシー上島珈琲株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は食品メーカーの中では平均的だと思う。製造で現場にいると交代勤務
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回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標管理に基づいて人事評価制度が構築されている点はほかの会社と異なる点
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回答者: 女性/ マーケター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:年2回夏冬の賞与が月額 給与1ケ月ずつと、3月に臨時賞与1ケ月分が支給され
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回答者: 女性/ マーケター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:3月に行われる年に1回の評価では、自己評価と直属の上長の評価の2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:●残業申請はまずできない雰囲気。半年で2回申請すればいい方。営業時代は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:●家賃補助(入社後10年まで9万上限で自己負担5000円)●資格手当(
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が年間2ヶ月分は固定で支給される点は生活設計に非常にありがたいと考
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:変動賞与については、評価が非常に曖昧です。個人評価を中心とした形にしな
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
6万円 --万円 --万円 --万円
年収 6万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義 成果主義評価制度:実力主義 評価
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本は年功序列だか、若手への待遇が年々改善されているイメージ。評価制度
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員では、基本的に昇給・賞与は退職金はありません。業務内容が増えれ
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ユーシーシー上島珈琲株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:全国転勤可能な方に関しては社宅制度や住宅手当の補助がある。その他にも交
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:一人暮らしで独身にはとても手厚い家賃補助があった。退職金は他社とさほど
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3.0
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー 2F
メーカー・食品・飲料
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東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:契約社員でもボーナスが6月、12月の年2回あるはありがたい。... 続きを見る
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東京都東京都世田谷区世田谷123-20
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給があまりない。賞与も低く、ゼロの時もある。評価制度:評価... 続きを見る
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京都府京都市伏見区
メーカー・食品・飲料
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大阪府箕面市船場東2丁目7-44
メーカー・食品・飲料
3.5
東京都千代田区丸の内1丁目8-3丸の内トラストタワー本館 22F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】役職によって年収が決定しているので、... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市中区元町4丁目158-1
メーカー・食品・飲料
3.1
福岡県福岡市中央区草香江1丁目7-16
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】なし。... 続きを見る

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