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株式会社ボードルアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格を取ればある程度の給与が保証されています。評価制度:出向先によりけ
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:低賃金です。賞与も年に1回、1ヶ月程しか出ず、4年目までは昇給額は一律
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口コミ投稿日:2021年05月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3年目までは固定で昇給するためモチベーションを維持しやすい。4年目以降
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格を取ると給料かあがる。賞与は2年目の3月に1ヶ月未満分。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:3年目までの昇給の額が決まっている賞与は2年目の3月末の支給評価制度:
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年一回で一ヶ月分。資格を取れば給料は上がるが基本給が低い。評価制
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給に関しては、入社3年目くらいまでは半年に1度あります。それ以降は、
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給年1、賞与年1評価制
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒で最初は20万程度(手取り18万弱)からスタートします。そこから3
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は2年目以降からです。給料も必要最低限という感じです。評価制度:3
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:募集要項通り。昇給は3年目まで年2回の固定昇給、3年目からは1回になる
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ it総合コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初年度はそんなに貰えないですが少しずつ昇給はします。評価制度:半年二一
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ ネットワーク監視運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 24万円 0万円 24万円
年収 312万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:賞与は年1です。1ヶ月分です。評価制度:4年目までは年2回昇進がありま
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 5万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ほかの会社さんに比べると少し低いのかなと感じた評価
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ある期間は一定で上がりますがそれ以降になると、資格や現場での評価で昇給
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
236万円 18万円 0万円 20万円
年収 236万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスが2年目からしかでない。しかもひと月分。周りに比べるととても少
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:3年目までは自動的に昇給するが、その後は部長との面談で決まる。賞与が低
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二技術部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 240万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夜勤手当などがないく、最初の3年間はとても給料が低い印象評価制度:半年
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に低いです。賞与は2年目の3月から。評
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 10万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を取ると給与がアップします。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与が年に1度しかなく、月収としては周りの同年代とさほど変わらなくても
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ここの昇給基準はわかりません。帰社している人が上がると言った曖昧で誰の
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格取得することで手当てがつく。資格取得に向けた社内でのバックアップも
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は半年に1回で、額は数千円でした。1年目〜2年目に関しては、賞与は
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口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3年目まで年2回昇級。2年目以降にボーナスが年1回。あとは特定の資格を
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とりあえず資格取得が大きな昇給につながります。とれば取るだけ手当も貰え
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口コミ投稿日:2020年12月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は低く、残業代も見込みなので20時間を超えないと出ない。賞与も年1
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 0万円 25万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給についてはある程度の年数までは自動的に昇給する仕組みなのがありがた
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口コミ投稿日:2020年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:旭有機材を売りとした住宅地整備を売りとした住宅地整備をするサークルの代
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口コミ投稿日:2019年07月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何をしたらよいか、何をしたらいけないか。というのが分かりやすい。技術的
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資格を取るとしっかり評価される。また、会社への貢献についても自主的な勉
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口コミ投稿日:2019年06月30日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しっかりとやったことを見てくれている。評価も納得いくものであった。むし
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初の水準は高いとは言えないが、そこからやればやった分がしっかり評価さ
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何をもって評価されるのか分からないから、兎に角たくさん資格とってレク参
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自ら動けない人。例えば資格取得などを億劫がってやらない人には向いてない
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