3.3

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年収・給与46件
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口コミ(305件)

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東芝デバイス&ストレージ株式会社の平均年収は740万円、年収範囲は350～1100万円です（53人の正社員の回答）。

東芝デバイス&ストレージ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

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東芝デバイス&ストレージ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
740万円	350~1100万円	53人

（平均年齢45.3歳）

回答者の平均年収	740万円
回答者の年収範囲	350~1100万円
回答者数	53人

（平均年齢45.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	882万円（平均年齢51.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	820万円（平均年齢46.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	677万円（平均年齢42.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	521万円	650万円	8人
40~44歳	807万円	1000万円	7人
45~49歳	753万円	920万円	6人
50~54歳	820万円	1100万円	10人
55~59歳	889万円	1000万円	9人
60歳以上	696万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 半導体開発事業部/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	7万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的に年功序列。残業は1分単位で入るために忙しい部署だとその分年収は

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	60万円	0万円	200万円

年収	920万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:期首に上長との面談があり、なぜそれを行うのか、どのような困難があるのか

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 半導体開発事業部/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	7万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年収は入社3~5年目には500万ほど昇給は30歳くらいまでは基本横並び

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	125万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若手の割には十分な給与をいただいている。基本的には年功序列だと思ってい

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	3万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列が基本である。評価制度の改革を謳っているがまともな評価はなく、

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回答者：男性/ 製品評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は同業他社と比べて、高い方。その分、賞与は、業績に応じて事業部毎に

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は個人評価と業績評価の合算で決まる給与は同年代と比較しても多いと評

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:東芝グループ全体の業績がボーナス査定に入るため、自社が良くても思うよう

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回答者：男性/ FW開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:評価制度として、実力主義制度はあります。また、適切な人が昇進していまし

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 参事

3.4

口コミ投稿日：2021年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大手製造業としては一般的だと思います。評価制度:大手製造業としては一般

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回答者：男性/ LSI設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システムLSI事業部

2.8

口コミ投稿日：2020年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:35歳程度までは年齢と共に昇給していきます。それ以降は横ばい。昇格しな

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は適切に付与される。賞与は年２回評価制度:年功序列的に主務にはな

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体/ 主務

2.2

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価制度:学歴主義があります。良い評価をもらうことは可能ですが、昇格するには同じ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列、というより年序列。典型的な日系企業の給与体型であるため、優秀

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：奥さんがいる男性社員は、係長クラスでも奥さんが専業主婦の場合が多い。他

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：35歳までは毎年ベースアップがある。それ以上の年齢は査定次第でUPする

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新入社員からずっと勤めている人は、給料が少ないと文句を言っている人もい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績変動が大きい。個人査定より業績変動の影響のほうが大きいため、特に業

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:なんだかんだ言われてはいるが、やはり大手の部類に入るので、給与は良いと

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:カンパニー毎に決まる。そこから個人査定が反映されるが、相対評価の為、前期、

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:評価は年2回の面談(目標管理)で行われる。昇給は面談(目標管理)

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回答者：男性/ 応用技術/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ディスクリート/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年俸　採用労働56才役職定年賞与は会社ルールに基づいた分布的な判断をベ

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回答者：男性/ 応用技術/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ディスクリート/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:55才以降は役職退職扱い（2019年）　業績により、ランク別に賞与が決

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:他社と比較して給与水準が高く、現業で交代勤務をしていれば若い頃から高い

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は業績の影響が大きいですが、法令遵守などの一般者には公開されていな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】成果主義。　先端開発の成功、歩留まり改善などに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】二年目であり。業績に応じて。ランクが１つ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月約３０万円、年収の６０

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】はい。金額は

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回答者：男性/ 電子/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

1.0

口コミ投稿日：2021年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:学歴が後々の給与に効いてくる。昇給昇進は有利な学閥出身であれば、仕事の

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東芝デバイス&ストレージ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製品評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月20日

福利厚生:退職金は、電機大手という事もあり金額的には多い部類に入ると思います。住

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

福利厚生:大手だけあって、一通りの福利厚生、補助がある。退職金は、ポイント制でそ

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メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【各手当の有無、支給金額について】数千円持ち家者... 続きを見る

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会社名	東芝デバイス&ストレージ株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://toshiba.semicon-storage.com/jp/top.html
所在地	東京都港区芝浦1-1-1

従業員数	4000名
設立年	2017年
資本金	10000百万円
代表者	佐藤裕之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東芝デバイス&ストレージ株式会社の平均年収は740万円、年収範囲は350～1100万円です（53人の正社員の回答）。

東芝デバイス&ストレージ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1328件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2768件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1781件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3526件) 平均年収（正社員） 586 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 主任給与制度:昇給は限定社員だと思ったほどない。... (続きを見る)

(3.3)	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）口コミ(3487件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 本社スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マネージャー給与制度:いろいろあって、かつてより給与水準がずいぶん下がった。親会社... (続きを見る)

(4.0)	Apple Japan合同会社口コミ(1980件) 平均年収（正社員） 655 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / Manager / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / Cs 給与制度:昇給は、会社の状況次第です。RSUも提供されてます。　年間の... (続きを見る)

(3.1)	日立Astemo株式会社口コミ(1694件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 実験・開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / シャシー系 / 無し給与制度:基本的に年功と思われます。総合職は普通にこなしていれば毎年一... (続きを見る)

(3.2)	パイオニア株式会社口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / UIデザイン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:給与面では、若手の場合は等級が上がらないと手取りがなかなか増... (続きを見る)

(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は一般的な製造業の給料より少し高いくらいだと思います。ま... (続きを見る)

(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 598 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部給与制度:契約ごとに様々なので、一緒に働く同僚と比べたりすることもなく... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(814件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業をすれば同年代の中ではそこそこの給与を貰える。評価制度:... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　給与制度:多くもらえる印象である。賞与が2回あるが、業績が良ければ業績... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員評価制度:貢献した人は表彰されるなどきちんと見てくれているイメージでし... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	882万円（平均年齢51.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	820万円（平均年齢46.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	677万円（平均年齢42.9歳）

東芝デバイス&ストレージ株式会社の年収・給与

東芝デバイス&ストレージ株式会社の年収データ

職種別平均年収

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年収分布

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