回答者： 男性/ 財務経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 72万円 | 140万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 72万円 |
| 残業代（月） | 140万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
給与制度:
中途採用が多いため前職の福利厚生などによって差がある。
年俸割る12か月プラス業績連動賞与（5％～15％だったと思う）
評価制度:
通常業務だけでは昇進・昇格の可能性はほぼなく、プロジェクトなどで結果を残したとしても退職者が出ない限りは難しいと感じた。
中途採用が多いため前職の福利厚生などによって差がある。
年俸割る12か月プラス業績連動賞与（5％～15％だったと思う）
評価制度:
通常業務だけでは昇進・昇格の可能性はほぼなく、プロジェクトなどで結果を残したとしても退職者が出ない限りは難しいと感じた。