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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:
社風は日系といった感じで挑戦できるよりかは安定を取るイメージである。風通しは、課内まではよいと感じる。横のつながりはほとんどない。

組織体制・コミュニケーション:
縦は課までは頻繁にある。横のつながりはほとんどない。

ダイバーシティ・多様性:
余りと取り組んでいるようには感じられない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 公共社会営業本部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:多くの部署(人)が慢性的に忙しい傾向あり。風通しは良いと思

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多いとは思う。組織間の交流は他社と比較

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらな日本文化の会社。年功序列の色が強く、

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 産業流通/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:与えられた仕事をこなすことで精一杯という印象。挑戦意欲のあ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:会社が大きすぎて社風が分からない。本社の方は一体感を感じら

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金証２３/ 技師

1.1

口コミ投稿日：2023年07月14日

企業カルチャー・社風:日立グループ内で、お客様の規模が大手だと日立製作所、中小企

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思います組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:目の前の仕事が第一。注文の取れていないことにチャレンジする

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:保守的な風潮である。上司に気軽に相談できるが、部署異動はハ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.6

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:風通しは普通。良くも悪くもインフラ関係の仕事が多いため必然

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:話しやすい文化ではありますが、あまり部下の育成に注力してい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある組織体制・コミュニケーション:上司により

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:頑張って多様性とかメンタル面とかケアしようとしている。組織

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回答者：男性/ SE（パッケージ・ミドルウェア系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 関西・中部公共システム第二本部/ 役職なし

2.7

口コミ投稿日：2023年04月28日

組織体制・企業カルチャーの満足点:風通しは良いので、意見を述べることは許容される

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回答者：男性/ ITサービスマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 産業/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。内部通報制度も確立している。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

組織体制・コミュニケーション:会社は社員間や上司間とのコミュニケーションを取らせ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月04日

企業カルチャー・社風:ザ年功序列という会社。真面目な人が多い。SEは基本無口。組

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回答者：男性/ 設備設計、営業支援・施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:挑戦は不可。風通しはなし。組織体制・コミュニケーション:日

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月04日

組織体制・コミュニケーション:人によるがコミュニケーションはあまり多くない。職人

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月27日

組織体制・コミュニケーション:リモートワーク中心になってきており、コミュニケーシ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 産業流通事業グループ/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:SIer業界なので、お客様のニーズに対して、最適な解決策を

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあまり感じられない。どちらかというとミスしな

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:保守的ではあると思うが、大きな案件を取りに行く気骨はある。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:元々電サの保守の社風と、日立情報の開発系をする社風があるが

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:古い気質。インシデントが起こるたびにルールが課されていき、

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月27日

企業カルチャー・社風:優しい協力的な人がおおい。40代以上はまだまだ考え方が昭和

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月05日

企業カルチャー・社風:新しい取り組みの足掛かりは遅い基本は親会社の指示待ちミスを

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年05月28日

企業カルチャー・社風:固くて温和。穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:何度も吸収・合併を繰り返したため、社風がよくわからない。大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支社/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2022年10月15日

企業カルチャー・社風:日立グループの堅実さをもつが　最近注力しているM＆Aによる

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 産業流通事業部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:年功序列。上のいうことには従う。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本システム部

3.9

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:会社が大きすぎて、社内全体の雰囲気は見通せない。自分の所属

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リベラルソリューション株式会社

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東京都目黒区東山14-4目黒東山ビル5F

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:挨拶や朝礼での社訓の読み上げなど、古い企業の体質は残っている... 続きを見る

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3.3

東京都新宿区大久保１丁目４－１７ＮＴＴ大久保ビル

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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】本人のスタンスによりますが、基本的に時間... 続きを見る

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2.8

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株式会社SRC

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兵庫県神戸市　中央区三宮町２丁目７−４日興ビル７階

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企業文化・社風・組織体制:基本的に毎回違う場所で独りで派遣されて行う仕事です。派遣会社... 続きを見る

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企業文化・社風・組織体制:東京電力Gだけあり、昔ながらの会社。紙文化。飲み会も多い様子... 続きを見る

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会社名	株式会社日立システムズ
業界	その他（その他）
URL	https://www.hitachi-systems.com/
所在地	東京都港区港南２丁目１５－２品川インターシティＢ棟

従業員数	9761名
設立年	1962年
資本金	19162百万円
代表者	柴原節夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1227件)

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(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2849件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2359件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 接客 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業第一部営業一部 / なし組織体制・コミュニケーション:店長、副店長、チーフ、従業員のかたとても話しやすく優しかった... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあったと思います。組織体制・コミュニケーション... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2152件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:従業員が多く組織図がかなり複雑。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.1)	DSP株式会社口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.2)	株式会社エクストリンク口コミ(1449件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / ショップ事業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:体育会系の人が多い印象だった。組織体制・コミュニケーション:... (続きを見る)

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