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富国生命保険相互会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。富国生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3601件掲載中。ライトハウスは、富国生命保険相互会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月19日

組織体制・コミュニケーション:女性ばかりの職場なので、表面上は仲良く見えるが、内

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月04日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに関しては積極的に取り組んでいると思います

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月09日

企業カルチャー・社風:女性同士のギスギスはその営業所によるのかなと思います。組織

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月04日

企業カルチャー・社風:社風は女性を大切にしている感じがします。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:FP3級初回受験までは、受験料は会社負担ですが、2級からは

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月23日

企業カルチャー・社風:資格の取得の度に奨励金が貰える等、会社から勉強する機会を与

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月24日

企業カルチャー・社風:相互扶助の考えを貫きお客様本位の姿勢は昔から変わらず徹底さ

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回答者：男性/ 営業総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月17日

ダイバーシティ・多様性:障がい者雇用は積極的に行なっている。しかし、幹部候補生の

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月27日

組織体制・コミュニケーション:ありすぎるほどのチームミーティングや朝礼時のお話な

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも堅実な印象。最近はデジタル化を推進しているが、

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月20日

企業カルチャー・社風:社風は非常に優しい会社。お客さま基点を全面にFace to

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回答者：女性/ エリア職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月12日

ダイバーシティ・多様性:障害のあるスタッフの採用を積極的に行な

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

ダイバーシティ・多様性:障害者雇用は実施

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月06日

企業カルチャー・社風:上の人の意見で決まる。下からの意見を求められる風潮では無か

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブマネージャー

3.1

口コミ投稿日：2020年08月21日

企業カルチャー・社風:社風は割と古いです。今はコロナでないですが、会議後に定期的

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月31日

企業カルチャー・社風:お前たちは喜び組だとトップに言われた、下を向いて耐えた。誰

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回答者：男性/ 所長候補/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年08月12日

企業カルチャー・社風:古い体制で女性をこき使ってます。また、家柄や出身地を気にし

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回答者：女性/ 生命保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月03日

企業カルチャー・社風:創業１００年を間近にしていて、長い会社ですので、若干体質が

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回答者：女性/ 新卒キャリア営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月18日

企業カルチャー・社風:戦時中は富国徴兵保険会社。歴史ある古い会社です。創業者の意

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年10月23日

企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月21日

企業カルチャー・社風:対面販売と健全性に絶対の自信を持っている。しかし、体質が古

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:会社の雰囲気は基本的にいいし、組織体制も特に問

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月06日

企業カルチャー・社風:石橋を叩いて渡らない、新しいことをしない。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月20日

組織体制・コミュニケーション:マネージャーやサブマネージャーは自己愛が強く、他人

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月30日

企業カルチャー・社風:営業所ごとに特徴がかなり違うようです。ベテランがルール組織

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月09日

企業カルチャー・社風:活気があり、楽しい職場だった組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月03日

企業カルチャー・社風:新しい事に対応する力がないと思う。他社に比べててシステムな

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回答者：男性/ 営業所長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

企業カルチャー・社風:お客さま基点という社風があります。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 金融/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月28日

企業カルチャー・社風:絶対主義組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは

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回答者：女性/ お客様アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月24日

組織体制・コミュニケーション:月に何度も全体ミーティングがある。縦のつながりも横

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回答者：男性/ サービス担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月17日

企業カルチャー・社風:慎重な社風であるためか、とても安定しているようである。会社

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月24日

組織体制・コミュニケーション:2020年11月、食事会するそうです。私は参加を断

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月09日

企業カルチャー・社風:社風はまあまあ風通しが良いです。同期なども割とさっぱりとし

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回答者：女性/ お客様アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月01日

企業カルチャー・社風:戦時時代から続く保険会社で、お客様第一

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回答者：女性/ お客様アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月11日

組織体制・コミュニケーション:アットホームでとても働き

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