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富国生命保険相互会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。富国生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3601件掲載中。ライトハウスは、富国生命保険相互会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大和営業所/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年06月21日

企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:職場はとても良

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回答者：男性/ 営業所長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的良かったと思います。支店は飲み会などもあり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：お客さま基点という言葉を多用しているが、実態は全く伴っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自由な時間に、好きなだけ休める。た

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:若手からガンガン挑戦できる社風です。契約を取っていれば早く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：伝統をとても重んじる会社で、命令系統がしっかりしていま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】コンスタントに契約が取れれば

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある。やる気があればどんどん責任のあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：お客様基点というのがありお客様に高すぎず安すぎずきちん

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月16日

組織体制・コミュニケーション:挨拶の有無や、服装をおばさん達はよく見ていて上下関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業理念の浸透：お客さま基点。ご契約者の利益擁護。社会へこ貢献。働く職員の自己実

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：お客様基点という教えがあるくらいお客様を第一に考えると

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：お客様の都合で動くので土日祝関係ない。ま、当たり前なん

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：フコク生命のお客様基点は好きだテレビCMではなく赤ちゃ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

企業文化・社風・組織体制：創設以来、お客様第一という、フコク生命ならではの、お客

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

企業文化・社風・組織体制：成績がでないと上司は挨拶すらしてこなくなります。成績出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業理念の浸透：信念教育ばかりしていて、ハード面では全く進んでいない。実際にお客

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】定年を過ぎても功労社員として

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

企業文化・社風・組織体制：営業所のトップは2、3年で移動になる為、勤続年数が長い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：査定だったり、給与に対するモチベーションは低いです。旦

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：他社に比べて保険のプロとしての意識は低いと思います。個

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：ベテランの方がかなり多いので、社歴の浅い者や若い者は気

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

企業文化・社風・組織体制：創業から百年間近で皆活気立っています。お客様基点で、Ｃ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：取り敢えずで入社して来る女性の営業職の割合がとてもおお

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

企業文化・社風・組織体制：優しい人が多いとは思います。優しいだけで、仕事のできる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

企業文化・社風・組織体制：企業理念は素晴らしいと思う。お客様を第一にしており、商

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：女性が主の職場ですから、産休や子供さんの行事等での休み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：できる営業所長は雰囲気が悪くならないようにこういった部

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口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ノルマに負けずに家族や知り合

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

企業理念の浸透：お客様基点と言う事から入っていただいたお客様の対応が悪いと指摘さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：営業所、支社と全国で550程あるので上司により雰囲気は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：現場の営業所に於いては女性が多くを占めるのでそれなりに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：会社自体がお客様基点という考え方を掲げているところは良

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

企業理念の浸透：お客様起点、常にお客様のことを第一に考え行動する。という考え方は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも固い会社です。業界で一番最初に取り組むてい

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会社名	富国生命保険相互会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.fukoku-life.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町２丁目２－２富国生命ビル

従業員数	13184名
設立年	1923年
代表者	米山好映
決算月	3月
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