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富国生命保険相互会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。富国生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3601件掲載中。ライトハウスは、富国生命保険相互会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月03日

企業カルチャー・社風:古い会社。イノベーションと言っているが、決してそんか風土は

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:会社全体としては、伝統や従来のやり方を重視するやや古臭い感

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:マネージャーなど上を目指しやすい環境だと思います。長年いる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:組織の上が半年から1年ごとに変わるのでその上によって場所の

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:営業所長まではチャレンジ制度というものがあり、２０代半ばで

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回答者：回答なし/ えいぎょ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:よくわからなかったが、女子の会社という印象はありました。組

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回答者：男性/ 営業所長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業所長

3.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:古風です。とても昔ながらです。それをずっと続けてきてるので

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:社風について。現実逃避の話を長時間上司からされます。質問に

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2022年05月07日

企業カルチャー・社風:井の中の蛙。だけど悪いとは思っていなく、心から世間が狭い。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月06日

企業カルチャー・社風:他社が数年前から当たり前に行っているサービスを積極性に取り

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回答者：男性/ お客さまサービス担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:発想ややっていることが昭和です。根性ややりがい搾取で乗り切

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回答者：女性/ 保険外交員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

組織体制・企業カルチャーの満足点:信頼できる上司が管轄内にいれば、内容にもよるが

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回答者：女性/ お客様アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:個人の売り上げだけでなく、アポや商品説明をした件数などのあ

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月19日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔の会社。組織体制・コミュニケーション:上司と

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月11日

組織体制・コミュニケーション:人間関係が良いと思って入社しましたがやはり裏では女

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

組織体制・コミュニケーション:基本2人1組で動いたりするので先輩方とはとても仲良

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の社風。役職のある方をみんな担ぎ上げ、そ

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回答者：回答なし/ 保険外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月12日

組織体制・コミュニケーション:上下関係が厳しい。他グループ職員との連携、同行は基

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回答者：女性/ 保険外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月16日

企業カルチャー・社風:数字を求める割には合理性よりも精神論や体育会系の社風です。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月25日

組織体制・コミュニケーション:コロナ渦ですか毎日全員出席の朝礼があります。一人ず

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回答者：女性/ 新卒キャリア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月04日

企業カルチャー・社風:堅実な社風であり、それにともない真面目で保険会社のなかでは

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月15日

企業カルチャー・社風:依存型の人が多いです。誰かがやるから自分はひそやかに座って

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回答者：男性/ 営業総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:100年を迎える歴史ある企業。国内生保の中では、ブランドと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月16日

企業カルチャー・社風:奨励策が非常にわかりにくい。何度説明を聞いても※ただし書き

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回答者：女性/ 大阪北支社/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年01月09日

企業カルチャー・社風:保守的でちょっと古めの社風とは言われています。実際に私もそ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月31日

企業カルチャー・社風:社風退職するとても募集力のある先輩に言われた言葉が心に残り

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:とにかく保守的で新しいことに挑戦する気もやってみようとする

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回答者：男性/ 営業総合職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月12日

企業カルチャー・社風:古い体育会系。それを払拭しようとする動きも少しは見えるし、

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回答者：女性/ 保険募集員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風:特にないと思う。組織体制・コミュニケーション:営業所による

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社という感じ。革新的なことは行わな

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回答者：女性/ 保険業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪北支社

2.8

口コミ投稿日：2021年11月02日

企業カルチャー・社風:お客様起点なのでお客様には良いかと思いますが社員にはお給料

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月13日

企業カルチャー・社風:社長には山梨出身の人しかなれないそうです。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月16日

企業カルチャー・社風:社風は良いように書いています。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年05月12日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:人間関係は悪くない

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:無理な事業は行わないのがこの会社のモットーです。新しい事に

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所在地	東京都千代田区内幸町２丁目２－２富国生命ビル

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代表者	米山好映
決算月	3月
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