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富国生命保険相互会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。富国生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3607件掲載中。ライトハウスは、富国生命保険相互会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年02月11日

企業文化・社風・組織体制：保険契約するために、保険を募集する団体を新規開拓しお客

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月15日

企業文化・社風・組織体制：大手生保会社に比べ、給与面はかなり低いと思います。社風

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】査定をクリアできなければ、給

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】チームはありますが、年齢に関係なく仲良

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】楽しい！本当に賑やかだし、憩いの場にな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：長くずっとフコク生命は相互会社で、お客様基点っというも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ほんとに、自分次第なので、取ろうと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：昔からある会社ですが、女性が活躍する会社、管理職の女性

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：お客様基点というお客様を第一に考えるところが昔から代々

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特に休憩時間は決まっておらず、自分

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】2、3年で上司が異動で変わるため、その

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：ほとんどの人が子育て経験者だったので、情報共有が出来た

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】個人個人は凄く話しやすいし相談もしや

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ほとんど動いてないと抜き打ちの連絡

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】会社の中でも班があるのですが班のリー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。マネージャーとの初回～２回目までの同行

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月18日

企業カルチャー・社風:昔からある企業で安定しているので、挑戦的ではないです。営業

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月23日

企業カルチャー・社風:真面目で堅実で、優しい人が多いイメージ。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：お客様にはとても優しい企業ではあると思うが、社員に対し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：営業先があるときはその会社のお昼の時間を避けなければい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：お客様基点をテーマに掲げているので、お客様の立場に立っ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：職業柄、メイクをしっかりすることが、必須だったので、そ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：みな優しくとくにチーフのかたが親身になってはなしをきい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年12月10日

企業カルチャー・社風:競合他社を意識していると思った。対抗策として自社と他社の研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：本社と支社（営業部門）の考え方の落差が激しすぎる。本社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：福利厚生については他社と比較しても良い方です。従業員に

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回答者：女性/ 平社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月07日

企業カルチャー・社風:新人を育てる環境ではあったと思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ AD/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:営業所に寄るかもですがアットホーム感あり人当たりの良い方が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月15日

企業カルチャー・社風:古い企業の文化。新しいことに取り組むことが難しいかもしれな

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回答者：男性/ 企画、管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:風通しはほぼない。挑戦する機会が与えられるかは上司による。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月15日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、相談などもしやすい環境だった。社内の雰囲気は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月29日

企業カルチャー・社風:出る杭は打たれないのがいいところ。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ リテール営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月23日

組織体制・コミュニケーション:社員同士とても仲が良かったです。上司にも相談しやす

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月23日

組織体制・コミュニケーション:営業社員は男性が少なかったのですが年上の女性が多く

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回答者：女性/ AD/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月28日

企業カルチャー・社風:アットホームさ有り、人情あり。やり甲斐あり。ご縁あり。組織

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会社名	富国生命保険相互会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.fukoku-life.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町２丁目２－２富国生命ビル

従業員数	13184名
設立年	1923年
代表者	米山好映
決算月	3月
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