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富国生命保険相互会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
契約社員
アルバイト・パート

回答者: 女性/ その他営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:税に関する知識、生命保険に関する知識傷害保険に関する
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回答者: 女性/ その他営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:契約者様が不慮の事故や色々な事で生命保険を使う時に、こ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーなどの資格が働きながら取れます。資
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:資格手当がでるので、良い。研修も充実している。自衛隊に4日ほ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:社会的仕組みを学ばなきゃいけないので実生活に役立つ知識を持て
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:一定の成果を挙げるとボーナスの枠に入り、成績によりボーナス段
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:ロープレばっかりで基本的な勉強は少ない。資格とるためにWeb
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:コロナ禍の前は本社研修があり、千葉本社で全国各地から集まって
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回答者: 男性/ 営業総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発本部/ 営業総合職

2.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:成長性に関してはこれからの時代はネットが主流になっていくのに
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回答者: 女性/ お客様アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:色々な資格を取らせて貰えます。試験に合格すると資格手当がもら
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回答者: 女性/ 保険業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪北支社

2.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:パートでいるよりはキャリアになるのでファイナンシャルプランナ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:常に上を目指せる会社なのでやりがいはとてもあると思います。職
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:あるようですが、勤務形態に対してキャリアの研修に出る分、時間
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:支社や本社での勤務で通常の事務仕事以外でも他社との折衝をし企
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:入社し、2ヶ月間はしっかり研修できます。その後も中途入社でも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:営業とは成績、数字なので、やりがいと思えば良い。しかし、なか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:実力主義の会社なのでやりがいはすごくあると思います。営業なの
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
働きがい:様々な年齢層、職業、家族構成等様々なお客様とお会いしお話することで日々
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:大手と比べて社員数も多くはないので、その分、個人ごとの裁量が
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:国の制度や社会保障にくわしくなれたので、かなり役にたってます
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:周りに保険営業の理解がある人や友達が多い人は、契約ももらいや
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:職役団体で大企業に行く事もあるため、名刺交換や様々なビジネス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:FPなどの国家資格が取得できるので、そのあたりはどこの会社に
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当がありますが、勉強にチャレンジしている方はほとん
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:働きがいは人それぞれだがルーティンワークが多い為あまりないよ
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:資格の手当も少ない。働きがい:程よく頑張る人が向いている会社
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 収納/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:本社事務は働きがいが
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回答者: 男性/ お客さま対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広島支社

3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがいを感じるポイント:お客さまが支払いを受ける状態になられた時に少しでも出し
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長支援制度:販売に必要な資格の試験等初回は無料で受けられる。子育て中の母が多い
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回答者: 男性/ お客さま対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広島支社

3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事を通して身につくスキル:公的保障や税金についての知識が一定レベルは身につくと
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:よくも悪くも先進的ではないため、新たなチャレンジをしたい方や
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回答者: 男性/ お客さま対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広島支社

3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事の裁量権:これも担当部署によろところが大きいと感じます。私の場合内輪において
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:努力すること、聞き取る能力、伝える能力、自分から進んで行動しないと
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:人材教育には力を入れており、各年代における各研修が設けられて
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:入社直後からガンガン資格を取らされる。一般課程、専門、応用、
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