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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:未だにFAXで先方とやりとりを行ったり、とにかく古いです。昔

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月10日

働きがい:人手不足から一度に多くの業務を経験する場合もあります。働きがいとは違う

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:会社の文化を叩き込まれる研修があります。つらいですが、終わっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お店が予算を取れた時、イベントの成功時には大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】スキルとしてはコミュニケーションの取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年05月30日

働きがい：会社基盤はしっかりしているので、欲を出さなければある程度安定した収入が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年05月30日

働きがい：組織において、役割がはっきりしていない点も多く、質問いたいして明確な答

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年05月30日

成長・キャリア開発：社員数と、グループ数も多いため、社内の横のつながりを持てる為

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年05月30日

教育・研修：研修制度は厳しいがしっかりとしているため、社会人としての最低限のマナ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年05月14日

働きがい：トップダウンの業務が多く、ある程度道筋のできた仕事内容が多い。内部完結

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：トップダウンで結果が分かっているような無茶な目標を与えられることがあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：自分が考案した商品が実際に店頭で販売されて、その商品が売れ筋になった時

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:基本的に礼儀に厳しい会社なので社会人としての必要なスキルは身

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】若い人材にある程度の責任を早い内に与える

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】取引先との折衝の際の交渉力、対人コミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分の考えが具現化された時。一定の成果が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新卒研修はあるが、その後は特に無し。個人的にス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】思わない。昔からのやり方、考えにハマらな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】アドバイスは自分から聞けばくれるが聞かな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：所属する部署にもよりますが、あいさつから仕事に対する姿勢まで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私は人見知りだったのですが、日々お客様と接していると当然のご

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社してすぐに合同研修に参加。その後、販売現場にて日々販売とは何かを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】たくさんの店舗(百貨店やショッピングセンター)を受

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時に本社で合同の研修がある。電話対応や挨拶の練習を大声でやらされ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:どの販売業でも同じように、お客様に笑顔で帰っていただける時、... 続きを見る

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0.0

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社レリアン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:入社して、一年ごとに3回、その後2年ごとに本社にて研修がある... 続きを見る

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会社名	株式会社ファイブ・フォックス
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.fivefoxes.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目１３－１２

従業員数	2714名
設立年	1976年
資本金	77百万円
代表者	上田稔夫
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
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(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1778件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗成長・キャリア開発:とにかく好きでないと続かない仕事というのが現状。服が好きであ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売・VMD・人材育成 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / SV 働きがい:1番はお客様への接客でやりがいを感じる。リアルな反応が見れる... (続きを見る)

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